IE: La voix des éducateurs à travers le monde
L’Internationale de l’Education est la Fédération syndicale mondiale qui représente les enseignants et les travailleurs de l’éducation, du pré-scolaire à l’universitaire, à travers le globe. Les 394 organisations affiliées à l’IE sont actives dans 171 pays et territoires, et le nombre combiné de leurs membres est d’environ 30 millions d’éducateurs.
L’IE parle haut et clair en faveur des syndicats enseignants sur la scène internationale. Notre message consiste à mettre en valeur le rôle central des éducateurs dans la promotion de l’Education pour tous et dans l’apport d’une éducation publique de qualité à chaque enfant. L’IE souligne la valeur intrinsèque du travail des enseignants et défend une reconnaissance accrue de tout le personnel éducatif, en tant que professionnels attentionnés et fortement engagés à fournir une éducation de haute qualité à tous les niveaux.
Objectifs
Objectif 1 : Une éducation de qualité pour tous ›››
Objectif 2 : Améliorer la protection sociale et le statut du personnel ... ›››
Objectif 3 : Lutter contre les discriminations dans le domaine de l'enseignement ›››
Objectif 4 : Promouvoir la démocratie, le développement durable et la solidarité ›››
Objectif 5 : Renforcer l'IE et encourager la participation de ses membres ›››
5ème Congrès mondial
A mi-chemin vers la date ciblée de 2015 pour la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le développement et l’Education pour tous, l’IE a renouvelé son implication en faveur d’une éducation de qualité et d’une justice sociale lors de son cinquième Congrès mondial, tenu à Berlin. A l’occasion du Congrès le plus grand et le mieux réussi à ce jour, les délégués ont vote pour approfondir et élargir le champ d’action de l’IE à travers le monde.
Rapport du Congrès
Résolutions
Certaines résolutions s’attaquent à des problèmes urgents auxquels les enseignants doivent faire face dans des pays où leurs droits ne sont pas respectés, tandis que d’autres s’intéressent aux qualifications professionnelles et au statut social, à la construction d’un mouvement syndical plus efficace, aux personnels de direction, à la diversité culturelle, à l’éducation pour la paix, et plus encore.
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