| Actualizado: 20 junio 2007 |
Introducción |
Luxemburgo es una monarquía constitucional. Su gobierno democrático parlamentario está presidido por el Primer Ministro, que dirige el partido con la mayoría de escaños en la Cámara de Diputados. La función del Gran Duque es sobre todo ceremonial. Él nombra al Consejo de Estado, que actúa de órgano consultivo del Parlamento. Las elecciones de 2005, celebradas mediante sufragio universal, fueron libres y justas según los observadores.
Esta prohibida la discriminación por razones de raza o sexo, y la ley se hace cumplir. El poder judicial es independiente. Los informes no indican que la Policía del Gran Ducado o las fuerzas de seguridad cometan abusos contra los derechos humanos. La Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia ha pedido a Luxemburgo que intensifique la formación de la policía y otros funcionarios implicados en el trato con minorías y refugiados en materia de derechos humanos.
Los magistrados del Tribunal Supremo son nombrados por el Gran Duque, que preside el sistema judicial. La economía de mercado se basa en los sectores industrial y de servicios, y proporciona un alto nivel de vida y de prestaciones sociales a los ciudadanos.
Está garantizada la libertad de expresión y de prensa, y generalmente se respeta. Las iglesias oficiales reciben subvenciones económicas. El estado paga los salarios del clero romano católico, protestante, ortodoxo y judío. La comunidad musulmana ha nombrado un representante para negociar una financiación similar para el clero musulmán.
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Derechos de educación
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La educación es gratuita, obligatoria y universal entre los 4 y los 15 años. La educación sigue siendo gratuita hasta los 18 años. Existen algunas ayudas financieras para la educación postsecundaria.
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Educación de la primera infancia (EPI)
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A la edad de 3 años comienza un programa de 3 años. En este nivel el 5% de la educación es privada. La tasa neta de matriculas (TNM) es del 73%. De los 1.067 maestros de EPI, el 98% son mujeres. El número de alumnos por docente (NAD) es de 14 : 1.
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Educación primaria
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La educación es obligatoria entre los 6 y los 15 años. La educación primaria comienza a los 6 y dura 6 años. En este nivel, el 7% de la educación es privada. La TNM es del 90% (49% niñas). De los estudiantes que se matriculan en el Primer curso , el 82% llegan al último curso de primaria. El 5% de los estudiantes repiten curso. Hay 2.966 maestros de primaria (69% mujeres). El NAD es de 11 : 1.
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Educación secundaria y educación/formación profesional
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La educación secundaria comienza a los 12 y dura 7 años. En este nivel, el 18% de la educación es privada. El 65% de los estudiantes de secundaria cursa programas de formación técnica. La TNM es del 80%. Hay 3.279 docentes de secundaria (43% mujeres). El NAD es de 11 : 1 en secundaria.
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Educación terciaria/superior
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3.077 alumnos (53% mujeres) cursan estudios de enseñanza superior, con una tasa bruta de matrícula del 12%, 6.743 alumnos estudian en el extranjero, sobre todo en EE.UU. (1.822), Alemania (1.192), Francia (849), Reino Unido (799) y Arabia Saudí (370).
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Niños con necesidades especiales
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Está prohibido discriminar a las personas con discapacidad en la educación y otros servicios públicos. El gobierno proporciona ayudas a las personas discapacitadas para que reciban formación profesional y encuentren empleo. Las empresas de 25 o más empleados que contratan trabajadores discapacitados y les pagan un salario regular reciben subvenciones y ventajas fiscales. Los niños reciben servicios especiales si es necesario.
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Niños refugiados
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La ley prevé la concesión del asilo o estatuto de refugiado de acuerdo con la Convención de la ONU sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 y su Protocolo de 1967, y el gobierno ha establecido un sistema de protección a los refugiados. El gobierno colabora con el ACNUR. La Comisión Europea contra el racismo y la Intolerancia (ECRI) insta a Luxemburgo a ofrecer más servicios a los refugiados. Son necesarias prestaciones de sanidad y educación para los solicitantes de asilo cuya petición fue denegada pero que permanecen en el país y precisan ayuda hasta que su situación se resuelva.
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Minorías y poblaciones indígenas
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Luxemburgo es una sociedad homogénea que se ha formado a partir de varios grupos europeos a lo largo de siglos. Las minorías que existen actualmente son refugiados y solicitantes de asilo.
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Libertad académica
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La libertad académica no está limitada.
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Igualdad de género
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Las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres ante la ley. La ley reconoce el derecho a percibir la misma remuneración por un trabajo de igual valor, pero las mujeres cobran un 20% ó 30% menos que los hombres, una diferencia que se atribuye oficialmente al permiso de maternidad y a la interrupción de la carrera profesional. En ausencia de un contrato prenupcial, los bienes se reparten equitativamente en caso de ruptura del matrimonio. Las mujeres constituyen el 37,4% de la población activa.
Una nueva ley contra la violencia doméstica refuerza la ayuda a las víctimas. La policía presenta cargos para proteger a las víctimas de intimidaciones y para frenar la retirada de denuncias.
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Trabajo infantil
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La edad mínima para trabajar es de 16 años. Los aprendices deben ir a la escuela además de trabajar. Los trabajadores menores de 18 años tienen limitadas las horas de trabajo ininterrumpido. Los agentes de la autoridad vigilan el cumplimiento de las leyes de trabajo infantil.
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Derechos sindicales
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Los trabajadores tienen derecho a asociarse. En torno al 50% de los trabajadores están sindicados. La negociación colectiva se practica de forma generalizada, y los trabajadores tienen derecho a la huelga, salvo los que prestan servicios básicos. El trabajo forzado u obligatorio es ilegal y no existe. Los salarios mínimo varían en función de la edad y del número de personas a cargo del trabajador.
El salario mínimo para un trabajador soltero mayor de 18 años es de unos 1.820 USD (1.403 EUR) al mes en el caso de los trabajadores no cualificados, y de 2.190 USD (1.684 EUR) al mes en el caso de los trabajadores cualificados; estas cantidades no son suficientes para proporcionar un nivel de vida digno al trabajador y su familia. La mayoría de los empleados cobran por encima del salario mínimo.
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