Le Danemark est une monarchie constitutionnelle dont le Gouvernement est élu démocratiquement au suffrage universel lors d'élections libres et justes. La Reine est le chef de l'Etat. Le Folketing (le Parlement, monocaméral) est sous le contrôle du Conseil des Ministres. Les territoires du Groenland et des Iles Féroé élisent 2 représentants au Folketing mais ont également leur propre gouvernement en charge des matières autres que les Affaires étrangères et la sécurité intérieure, la police et les affaires judiciaires et financières. Le système judiciaire est indépendant.

La discrimination de race, de croyance, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, de conviction ou d'ethnicité est interdite. Les droits des populations autochtones sont garantis. Les accusations d'abus par les forces de police fait l'objet d'une enquête, et l'impunité n'est pas problématique. Les résidents bénéficient d'un niveau de vie élevé.

La liberté d'expression et de la presse sont garanties et respectées. La question de la liberté d'expression est devenu un sujet de débat international à la suite de la publication d'une caricature au Danemark qui a été critiquée par de nombreux Musulmans. La loi garantit l'accès du public aux informations du Gouvernement.

La prostitution est tolérée et n'est pas illégale. Néanmoins, le trafic des femmes à des fins de prostitution reste un problème. Le Danemark est à la fois un pays de destination et un point de transit pour le trafic d'enfants et de femmes à des fins d'exploitation sexuelle. Les trafiquants agiraient en bandes organisées. Le Gouvernement collabore avec les organismes internationaux luttant contre ce type de trafic et a pris des mesures significatives pour résoudre ce problème. Le Gouvernement n'offre pas directement d'aide médicale ou légale aux victimes.

La religion d'Etat officielle est celle de l'Eglise évangélique luthérienne subsidiée par le gouvernement.

L'enseignement est obligatoire jusqu'à la 9ème année et gratuit à l'université, la fréquentation de l'école est quasi-universelle. Selon l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), 95% des élèves terminent l'école secondaire ou d'autres programmes d'enseignement. La proportion de femmes terminant des études supérieures est légèrement plus élevée que celle des hommes. La loi punit les châtiments corporels portés par des adultes sur les enfants. L'enseignement religieux (luthérien) est dispensé dans les écoles publiques, mais les élèves peuvent arrêter de suivre ces cours avec l'accord de leurs parents. Aucune donnée sur le nombre de professeurs dans chaque secteur n'est reprise dans les statistiques de l'UNESCO sur le Danemark.

Le programme, d'une durée de 4 ans, débute à l'âge de 3 ans. 27% de l'EPE relève du secteur privé. Le taux net de scolarisation (TNS) est de 90%.

L'enseignement primaire commence à 7 ans et dure 6 ans. Parmi les élèves qui s'inscrivent en première année, tous atteignent la dernière année de l'enseignement primaire. Le TNS est de 100%.

L'enseignement secondaire commence à 13 ans et dure 6 ans. 53% des étudiants de l'enseignement secondaire supérieur suivent des programmes professionnels techniques. Le TNS est de 95% (93% des garçons et 96% des filles).

287 001 étudiants étudient dans l'enseignement supérieur, soit un taux brut de scolarisation de 37%. 18 120 étudiants étrangers poursuivent leurs études aux Danemark. Ils sont originaires entres autres d'Amérique du Nord et d'Europe de l'Ouest (5 835), d'Europe centrale et d'Europe de l'Est (2 268), d'Asie (2 084) et d'Afrique sub-saharienne (557). Le pays d'origine de 6 697 étudiants n'est pas précisé. Dans le même temps, 6 318 étudiants danois étudient à l'étranger, notamment au Royaume-Uni (1 662), en Suède (995), en Norvège (868), aux Etats-Unis (859) et en Allemagne (697). Les professeurs de sexe féminin seraient sous représentés dans les universités.

Les discriminations à l'encontre des personnes handicapées sont illégales dans l'éducation et l'accès aux autres services gouvernementaux. Le Centre pour l'Egalité des Chances des personnes à besoins spéciaux est un organisme public enquêtant sur les inégalités dont sont victimes les handicapés. Un plan d'action visant à faciliter l'accès des personnes à besoins spéciaux au marché du travail prévoit l'amélioration de l'accès à l'enseignement. Les étudiants à besoins spéciaux sont intégrés dans les écoles publiques et reçoivent un programme adapté.

La loi prévoit l'octroi du statut de réfugié ou de l'asile conformément à la Convention des Nations Unies de 1951 relative au statut des réfugiés ou à son Protocole de 1967 et le gouvernement a établi un système pour assurer la protection des réfugiés. Les enfants de réfugiés ont accès à l'enseignement.

La loi protège les droits des habitants du Groenland et des Iles Féroé. L'enseignement au Groenland est dispensé en groenlandais et en danois aux autochtones. Le système juridique du Groenland tient compte des habitudes des Inuits. Les prisonniers sont envoyés dans des centres de détention plutôt que dans des prisons. Ils sont encouragés à travailler, chasser ou pêcher pendant la journée. Entre 15 000 et 20 000 citoyens germanophones vivent dans la région sud-ouest frontalière de l'Allemagne. Un projet visant à préserver et promouvoir l'allemand en tant que langue minoritaire est encouragé conformément à la Charte européenne des langues régionales ou minoritaires.

L'augmentation du nombre de réfugiés d'origine diverse et d'immigrés a créé des tensions entre les citoyens et les immigrés. On constate également une discrimination raciale et des actes de violence raciale. Un Plan d'Action de Promotion de l'Egalité de traitement et de la Diversité et de Lutte contre le Racisme prévoit d'améliorer l'accès au système éducatif et de sensibiliser l'opinion publique à la diversité. Une campagne de proximité a été mise sur pied pour inciter les jeunes des minorités ethniques à prendre part à la vie politique, pour faciliter l'accès au marché du travail et atténuer le phénomène de ghettoïsation des minorités. Le taux de chômage est élevé au sein des minorités ethniques. L'intégration des groupes immigrés venant de pays musulmans est devenue un élément important du débat politique et social.

La liberté académique n'est actuellement pas limitée, mais selon les professeurs, le Danemark subit des pressions afin d'identifier et normaliser les bonnes pratiques. Les professeurs à tous les niveaux de l'enseignement estiment que la volonté de définir une méthodologie ou un contenu idéologique spécifique constitue un frein inacceptable.

Un projet a été mis sur pied dans le but de promouvoir l'égalité des sexes dans les organismes publics. Des groupements féminins ont fait pression pour des matières comme les inégalités de salaire et les congés parentaux. Seulement 40% des femmes issues de minorités ethniques sont sur le marché du travail, contre 76% pour les autres femmes. La loi garantit un salaire égal pour un travail de même valeur, mais les femmes gagnent encore en moyenne 14% de moins que leurs collègues masculins. La discrimination sexuelle en matière d'emploi est illégale. Les femmes occupent des postes à responsabilités mais sont sous-représentées dans les postes de direction et à l'université.

Le harcèlement sexuel est illégal, et une indemnité financière peut être accordée aux victimes de ce type de harcèlement grâce à une loi qui a été mise en vigueur par le Gouvernement. La violence à l'égard des femmes reste un problème. Des mesures ont été prises pour lutter contre les mariages forcés au sein des communautés d'immigrés.

L'exploitation des enfants au travail est illégale ; la loi est appliquée efficacement. L'âge légal minimum pour travailler à temps plein a été fixé à 15 ans. L'âge minimum pour tout type de travail est fixé à 13 ans. L'horaire de travail est limité, et des règles de sécurité et de santé spécifiques ont été fixées pour les jeunes de moins de 18 ans.

Les travailleurs ont le droit de fonder des syndicats et d'y adhérer. 85% des salariés sont syndiqués. Les syndicats ne dépendent d'aucun parti politique. Les négociations collectives sont libres et ces conventions définissent les droits et avantages des travailleurs. Le droit de grève est prévu. Le travail forcé ou obligatoire est illégal, même si des telles pratiques sont constatées parmi les femmes victimes de trafic. Aucun salaire minimum n'a été fixé mais les conventions collectives définissent les barèmes salariaux. Le salaire horaire moyen net comprenant les avantages pour des travailleurs adultes était de US$29 (177 couronnes). Une semaine de travail d'une durée de 37 heures constitue la norme.