Base de datos del proyecto
Red de mujeres de la Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional (SAARC)
| País: | Nepal |
| Fecha de inicio: | 1996-01-01 |
| Fecha de finalización: | 2008-12-31 |
| Organizaciones beneficiarias: |
Nepal National Teachers' Association
(NNTA)
Nepal Teachers' Association (NTA) |
| Organizaciones cooperantes: |
Utdanningsforbundet/Union of Education Norway
(UEN)
Canadian Teachers' Federation (CTF) Lararforbundet, Sweden |
| Enlaces relacionados: | |
| Agrupaciones: | Red de mujeres de la Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional (SAARC) |
Resumen del proyecto:
Objetivos: • Promover la igualdad de género en los sindicatos de docentes, la educación y la sociedad. • Establecer una red de mujeres sólida en el Asia Meridional. Resultados previstos: • Mínimo de un 33% de presencia femenina en la dirección del sindicato a varios niveles. • Política sindical sobre mujeres. • Acciones afirmativas como cuotas, reservas para mujeres, etc. Métodos de trabajo: Planificación de reuniones, talleres de formación, cursos de formación de formadores, campañas, actividades de abogamiento y presión, seminarios de sensibilización, seguimiento continuo y elaboración de informes periódicos. Número de participantes en este país: 30 - 50 participantes según la actividad. Grupo objetivo: Miembros mujeres, dirigentes potenciales mujeres, miembros y dirigentes jóvenes mujeres. Perspectiva de género: pequeño porcentaje de participantes masculinos. Actualizaciones recientes: • Formación sobre la estructura de comunicación de las mujeres para facilitar dicha comunicación. • Establecimiento de comités constitucionales de mujeres a varios niveles. • Varias organizaciones han creado disposiciones constitucionales a fin de garantizar su participación en las posiciones de liderazgo y los niveles de toma de decisiones. • Incremento de la sensibilización entre las mujeres sobre sus derechos. • Bolsa de mujeres formadas. • Participación de las mujeres en los varios subcomités sindicales como, por ejemplo, los comités de acción, constitucionales, laborales, etc.
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