Base de datos del proyecto
Red de mujeres de la Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional
| País: | Sri Lanka |
| Fecha de inicio: | 1996-01-01 |
| Fecha tope: | 2012-12-31 |
| Organizaciones beneficiarias: |
All Ceylon Union of Teachers
(ACUT)
All Ceylon Union of Teachers (Government) (ACUT (G)) Ceylon Tamil Teachers' Union (CTTU) Sri Lanka Independent Teachers' Union (SLITU) Union of Sri Lanka Teachers Solidarity (USLTS) |
| Organizaciones cooperantes: |
Canadian Teachers' Federation
(CTF/FCE)
Union of Education Norway (UEN) Lararforbundet, Sweden |
| Enlaces relacionados: | |
| Agrupaciones: | Red de mujeres de la Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional (SAARC) |
Resumen del proyecto:
Objetivos: • Promover la igualdad de género en los sindicatos de docentes, la educación y la sociedad. • Establecer una red de mujeres sólida en el Asia Meridional. Resultados previstos: • Mínimo de un 33% de mujeres en la dirección del sindicato a varios niveles. • Política sindical sobre mujeres. • Acción afirmativa como cuotas, reservas para mujeres. Métodos de trabajo: Planificación de reuniones, talleres de formación, cursos de formación de formadores, campañas, abogamiento y actividades de presión, seminarios de sensibilización, publicaciones, seguimiento continuo y elaboración de informes periódicos. Número de participantes en este país: 30 - 50 participantes según las actividades Grupo objetivo: Miembros mujeres, miembros potenciales mujeres, dirigentes jóvenes mujeres. Perspectiva de género: pequeño porcentaje de participantes masculinos. Actualizaciones recientes: • Formación sobre la estructura de comunicación de las mujeres para facilitar dicha comunicación. • Establecimiento de comités constitucionales de mujeres a varios niveles. • Varias organizaciones han creado disposiciones constitucionales a fin de garantizar su participación en las posiciones de liderazgo y los niveles de toma de decisiones. • Incremento de la sensibilización entre las mujeres sobre sus derechos. • Bolsa de mujeres formadas. • Participación de mujeres en los varios subcomités sindicales como, por ejemplo, los comités de acción, constitucionales, laborales, etc.
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