Base de datos del proyecto
La Iniciativa de la IE en Asia Central
| País: | Kazajstán |
| Fecha de inicio: | 2008-05-01 |
| Fecha tope: | |
| Organizaciones beneficiarias: |
Kazakhstan National Trade Union of Teachers and Sciences Workers
(KNTUTSW)
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| Organizaciones cooperantes: |
EI Central Asia Consortium
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| Enlaces relacionados: | |
| Agrupaciones: | |
Resumen del proyecto:
La Iniciativa de Asia Central se lanzó en mayo de 2008 de la mano de la IE y los socios AEU, OAJ, UEN, NEA, Lararforbundet y AFT, durante una reunión en Bishkek, Kirguistán, en la que participaron afiliadas de la IE de Kazajstán, Kirguistán, Tajikistán y Uzbekistán. La iniciativa está coordinada por el Consorcio de Asia Central, compuesto por la IE, AEU, Lararforbundet, OAJ y UEN. Su objetivo es sensibilizar a los representantes elegidos de los sindicatos de docentes sobre el papel dinámico que los docentes desempeñan en una sociedad abierta y democrática dentro de una economía globalizada; poner de relieve temas relacionados con los derechos humanos y sindicales; y mejorar, entre otros, la comprensión de las normas laborales internacionales, los instrumentos de la OIT, las políticas contra la discriminación, los derechos del niño y otros principios básicos de la IE. La reunión de mayo de 2008 permitió que la IE y los socios del Consorcio adquirieran un mejor entendimiento de la situación social, económica y política en los países de Asia Central y su impacto en la educación, se familiarizaran con los sistemas educativos y compartieran información sobre el trabajo y las políticas de la IE, de los socios del Consorcio y de las afiliadas de la IE en Asia Central. Por otro lado, los sindicatos presentes determinaron las prioridades y los ámbitos de posible colaboración detallados en los Borradores de los Planes de Acción Nacional (NAP). Tras esta reunión y los cuatro talleres nacionales de planificación celebrados en agosto y septiembre de 2008, se organizaron varios talleres desde mayo hasta octubre de 2009 sobre el papel de los sindicatos en la economía de mercado y liderazgo sindical en Kirguistán, Kazajstán, y Uzbekistán. Además, también tuvieron lugar varias reuniones de evaluación y planificación nacional en Kirguistán y Kazajstán, con el objetivo concreto de debatir el papel de los sindicatos de docentes en la economía de mercado, analizar la situación de los docentes en relación con el desarrollo político-económico nacional en la educación, debatir los retos/problemas de los docentes, los niños y las escuelas, y exponer soluciones posibles, sensibilizar sobre temas relacionados con el trabajo interno de los sindicatos de docentes, la dirección y la administración sindical, debatir el Desarrollo y la Planificación Organizacional y compartir información y revisar los componentes y las estrategias principales de la campaña Educación para Todos. Se lograron todos los objetivos y las expectativas de los talleres, y los participantes entendieron los principios, los objetivos y el trabajo de la IE y el Consorcio de Asia Central. Por otro lado, se les formó sobre los principios sindicales y ampliaron sus conocimientos sobre el concepto de liderazgo democrático y los procesos de toma de decisión, además de llegar a entender mejor el papel de los docentes en la economía de mercado. Finalmente, los participantes compartieron sus experiencias sindicales, desarrollaron el sentimiento de propiedad y expresaron su compromiso en torno al proyecto de cooperación al desarrollo, desarrollaron sus capacidades de planificación estratégica, elaboraron borradores de planes de acción para las diferentes provincias y se comprometieron a compartir con sus compañeros los conocimientos y las capacidades adquiridos durante el taller. En abril de 2010 se celebraron tres talleres provinciales sobre ‘"El papel de los sindicatos en la economía de mercado y liderazgo sindical" en Dushanbe, Khatlon y la Región bajo Subordinación Republicana en Tajikistán. En mayo de 2010 se celebraron en Kirguistán dos talleres sobre liderazgo intermedio con el objetivo reforzar las actitudes, las capacidades y el conocimiento de los dirigentes claves que habían asistido a los talleres básicos de 2008-2009. Al finalizar el taller se les pidió que compartieran los conocimientos adquiridos en sus lugares de trabajo y ámbitos de responsabilidad. Los participantes apreciaron enormemente la interactividad de los debates sobre el Marco internacional de derechos humanos y sindicales. Por último, también se hizo hincapié en las capacidades relacionadas con la administración sindical, la negociación colectiva y la organización sindical. Las actividades fueron difundidas ampliamente por la prensa audiovisual y escrita. Actividades específicas en 2009 en Kazajstán: - Cuatro talleres provinciales: "El papel de los sindicatos en la economía de mercado y liderazgo sindical" (Taraz, Shymkent, Karaganda y Zhezkasgan) - Un Taller nacional sobre Evaluación y Planificacion (Almaty)
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