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Bursaries for Women in Education Program
| Pays: | Sierra Leone |
| Date de début: | 2005-04-01 |
| Echéance: | 2010-03-31 |
| Organisations bénéficiaires: |
Sierra Leone Teachers' Union, SLTU
(SLTU)
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| Organisations coopérantes: |
Canadian Teachers' Federation, CTF
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| Liens connexes: | |
Résumé du projet:
Objectifs :
• Améliorer le niveau académique des enseignantes afin d’améliorer leurs qualifications et leur situation professionnelles ;
• Encourager les enseignantes à assumer un rôle directeur dans leurs établissements scolaires ;
• Augmenter la visibilité des organisations enseignantes nationales et/ou des réseaux de femmes ;
Résultats escomptés :
• Davantage d’enseignantes motivées pour améliorer leur niveau académique et professionnel ;
• Davantage de modèles positifs pour les filles dans les écoles ;
• Une population enseignante mieux informée et plus sensible à l’égalité des sexes ;
• Des boursières défendant activement la promotion des femmes au sein de leurs organisations respectives, contribuant ainsi à développer un cadre de dirigeantes fortes ;
• Plus de rétention et de succès pour les femmes se formant à la profession d’enseignante ;
• De meilleures conditions de vie et une meilleure position dans la société pour les femmes ;
• Augmenter la bienveillance vis-à -vis des syndicats nationaux et/ou des réseaux de femmes ;
Méthodes de travail :
Assistance financière pour poursuivre des études dans l’éducation gérée par des Comités boursiers spéciaux de syndicats d’enseignants nationaux et/ou de réseaux d’enseignantes sélectionnés. Les conditions de participation varient
Nombre de participants: Environ 80
Groupe-cible : Enseignantes désireuses d’approfondir leurs études dans le domaine pédagogique ou sur des questions d’égalité des sexes à court terme
Perspective du genre : Spécifiquement pour les femmes
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