Las organizaciones miembros de la IE en los Países Bajos, AOb y CNV Onderwijs, se habían opuesto firmemente a los planes del gobierno de introducir este sistema. Los sindicatos creen que la remuneración vinculada al rendimiento crea un incentivo perverso para las juntas escolares y los/las docentes y no mejora la calidad de la educación.

“Ha sido un experimento inútil y nos alegramos de que se hayan retirado los planes”, dijo un portavoz de AOb. El gobierno también ha revocado un recorte de 200 millones de euros en el presupuesto especial de educación del país, el cual provocó un día de huelga convocada por los sindicatos a principios de año.