Ei-iE

Le deuxième congrès mondial de l’Internationale de l’Education réuni à Washington D.C. (Etats-Unis), du 25 au 29 juillet 1998 :

1. Rappelle que l’article 2(h) des statuts de l’Internationale de l’Education affirme que l’un de ses objectifs est : de lutter contre toute forme de racisme, de préjugé ou de discrimination dans l’éducation et dans la société fondée sur le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, les opinions politiques, la condition sociale ou économique ou l'origine nationale ou ethnique ;

2. Note que la Déclaration et le Programme d’Action de Vienne élaborés au terme de la Conférence sur les droits de l’homme des Nations Unies affirment que : les droits de l’homme et les libertés fondamentales sont les privilèges dévolus à tout être humain dès sa naissance; leur protection et leur promotion est la responsabilité première des gouvernements ;

3. Reconnaît la Déclaration de Vienne qui ajoute que : Tous les droits de l’homme sont universels, indivisibles, interdépendants et étroitement liés entre eux. La communauté internationale doit traiter les droits de l’homme de façon juste et égale, avec équité et une même fermeté dans le monde entier. Bien qu’il faille tenir compte de l’importance des particularités nationales et régionales et des divers contextes historiques, culturels et religieux, il incombe aux Etats, quels que soient leurs systèmes politique, économique et culturel, de promouvoir et de protéger l’ensemble de ces droits et libertés fondamentales ;

4. Constate et dénonce le fait que le personnel enseignant lesbien et homosexuel est victime de discrimination et de harcèlement, y compris d’actes de violence et d’insultes, en raison de leur orientation sexuelle.

Le Congrès recommande à l’IE et à ses organisations membres

5. de défendre les droits humains de tous les enseignants et étudiants ;

6. d’affirmer clairement que la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle constitue une violation des droits humains ;

7. d'exhorter les gouvernements au niveau international à inclure dans toute convention, déclaration et formulation relative aux droits de l’homme que la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle constitue une violation des droits humains ;

8. de promouvoir, en tant qu’élément essentiel du rôle de chaque enseignant, l'éducation contre les préjugés, la discrimination et le harcèlement, fondés notamment sur l’orientation sexuelle ;

9. de faire pression sur leurs gouvernements afin que ces derniers introduisent une législation condamnant toute discrimination ainsi que des politiques sur l’égalité de traitement pour défendre les droits des enseignants et des élèves quelle que soit leur orientation sexuelle ;

10. d’adopter dans leurs procédures et leur organisation internes des politiques prônant la non-discrimination et l’égalité des chances quelle que soit l’orientation sexuelle ;

11. de défendre le droit des enseignants de ne pas cacher leur orientation sexuelle sur le lieu de travail ;

12. de documenter les cas de discrimination et de harcèlement fondés sur l’orientation sexuelle dans le secteur de l’enseignement. Il pourra s’agir notamment d’un refus de promotion, d’un licenciement, d’un transfert injustifié, de traitement inégal au travail et de harcèlement ou d’actes de violence à l'égard du personnel de l'éducation lesbien et homosexuel.