América Latina: Red de mujeres afirma lucha contra la discriminación

La RED de Trabajadoras de la Educación de la Internacional de la Educación América Latina (IEAL) realizó su Encuentro Regional del 2 al 3 de diciembre en Curitiba, Brasil. Representantes de las organizaciones sindicales de la Educación latinoamericanas afiliadas a la IEAL se reunieron para dialogar sobre la coyuntura regional y el papel político de las mujeres.

Durante el encuentro se presentó la Declaración aprobada en el Congreso Mundial de la Internacional de la Educación (IE) sobre Seguridad y Respeto. Esta Declaración es una respuesta a las situaciones de acoso que viven las mujeres día a día y por mandato del Congreso Mundial de la IE debe leerse o distribuirse entre las personas participantes de los eventos realizados por la federación mundial de docentes. Las mujeres presentes en el salón aplaudieron la implementación de esta medida, cuyo fin es propiciar espacios seguros para todas las personas.

Eliana Santos, Profesora de sociología de la Red Estatal de Educación de Paraná, realizó un repaso del alcance y los logros de los movimientos feministas en América Latina, y Gabriela Sancho, Coordinadora Regional de la IEAL encargada de la RED, continuó con una presentación con estadísticas que evidencian el avance y los temas pendientes en materia de género en la región. Además brindó estadísticas del ámbito educativo y de la participación de las niñas y mujeres jóvenes en las escuelas, colegios y universidades. Sancho indicó que la subregión centroamericana mantiene las cifras menos favorables para la condición de las mujeres.

Participación de las mujeres

Sonia Alesso, secretaria general de CTERA, expuso las principales resoluciones del Congreso Mundial de la IE en Bangkok, Tailandia, e indicó las responsabilidades que las organizaciones afiliadas deben asumir. "La gran tarea es aumentar la participación de las mujeres en los sindicatos", afirmó Alesso indicando que esto debe ser una labor de todos.

Alesso destacó que América Latina fue la región con menor participación de mujeres en el Congreso Mundial de 2019. Sin embargo cada vez hay más mujeres activas en espacios de formación organizados por la RED y las organizaciones sindicales. Alesso expresó su esperanza de que el siguiente Congreso Mundial con sede en Argentina cuente con mayor porcentaje de participación femenina. El Plan de Acción para la Igualdad de género 2023 de la Internacional de la Educación pretende que cada organización afiliada a la IE intente asumirlo, y enfatiza tres prioridades:

  • promover la participación y liderazgo de mujeres en los sindicatos, 
  • incrementar la igualdad de género en las organizaciones, y el empoderamiento económico de las mujeres, todo esto
  • tomando en cuenta la necesidad de incorporarlo en una Política de Igualdad de género dentro de la organización sindical.

Ratificar C190

La ratificación del Convenio 190 de la OIT, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, por parte de los países latinoamericanos, es una prioridad para la IEAL. La IEAL junto a sus organizaciones afiliadas emprenderá a inicios del año 2020 una campaña informativa y de acción para promover la ratificación del Convenio 190 (C190) y la Recomendación 206 (R206), aprobadas en junio pasado durante la conferencia del centenario de la Organización Internacional del Trabajo. Las participantes del Encuentro se sumaron a la campaña con fotos de apoyo.

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