Charge de travail
La charge de travail est un facteur critique qui affecte le bien-être de tous les personnels de l’éducation, en particulier lorsqu’elle devient excessive ou incompatible avec les structures de soutien professionnel. Les travailleuses et travailleurs de l’éducation sont souvent confronté·e·s à des demandes administratives importantes, à des possibilités de développement professionnel incohérentes et insuffisantes, et à une redevabilité accrue en matière de résultats scolaires des élèves. En outre, l'élargissement de leurs rôles et la nécessité de s'adapter en permanence à l'évolution des politiques et des pratiques éducatives contribuent à accroître la pression.