Índice de bienestar docente - 2022
El Índice de bienestar docente 2022 pone de relieve una crisis de salud mental cada vez más grave en el sector educativo del Reino Unido, con altos niveles de estrés, agotamiento y fatiga emocional entre el personal, especialmente en los equipos directivos. Muchos profesionales de la educación sienten que no pueden ausentarse del trabajo cuando están enfermos y experimentan con frecuencia síntomas como insomnio, bajo estado de ánimo y dificultades para concentrarse. El informe muestra que el desequilibrio entre la vida laboral y personal, la sobrecarga de trabajo y la falta de reconocimiento son motivos importantes por los que el personal considera abandonar la profesión. A pesar de estos retos, también se destaca el papel clave de un liderazgo de apoyo, una cultura laboral positiva y un buen acceso a recursos de salud mental para mejorar el bienestar y la retención del personal.
- Editorial
- Education Support
- País
- Reino Unido
- Año de publicación
- 2022
- Región de la IE
- Europa
- Temas
- Carga de trabajo Liderazgo Recurso transversal Relaciones entre pares Respeto Salud física Salud mental Violencia y acoso
- Disponible en
- Inglés
- Categorías de personal
- Docentes Personal de apoyo educativo Personal directivo
- Nivel de educación
- Educación de la primera infancia Educación primaria Educación secundaria
- Tipo de recurso
- Archivo descargable