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Internacional de la educación
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Reino Unido: los sindicatos se manifiestan por un crecimiento y opciones económicas alternativas

publicado 24 marzo 2011 actualizado 28 marzo 2011

Las organizaciones miembros de la IE británica están respaldando el llamado a la acción de su Trades Union Congress (TUC) nacional y se unirán a la Marcha por la Alternativa el 26 de marzo.

El National Union of Teachers, la National Association of Schoolmasters Union of Women Teachers, y el University and College Union se unirán a otros sindicatos del sector público y privado en un día de acción nacional.

Han apoyado los llamados del Secretario General del TUC, Brendan Barber, que dijo que “las brutales medidas de austeridad que se están implementando en Gran Bretaña, después de una serie de mitos, verdades a medias y distorsiones, han envenenado nuestro debate público.”

Al igual que Barber, las afiliadas de la IE en el Reino Unido creen que “la respuesta del Gobierno – de reducir drásticamente el gasto público a una velocidad temeraria – no se basa en una buena lectura de la evidencia sino en un fervor ideológico por reducir la magnitud del Estado”, y que “las denominadas reformas al Servicio Nacional de Salud y la educación amenazan el carácter fundamental de nuestra esfera pública.”

Los sindicalistas consideran que la decisión del Gobierno conservador de “gastar más en pagar los intereses de las deudas que en la educación de nuestros hijos es completamente errónea” y desean romper con “los mitos utilizados por el Gobierno para justificar sus recortes profundos, rápidos e injustos, y presentar argumentos para una alternativa basada en los empleos, la inversión y el crecimiento.”

Según el TUC existen cuatro mitos: que el déficit fue provocado por un gasto público desmedido; que sin recortes drásticos Gran Betraña se convertirá en la próxima Grecia; que Gran Bretaña es como una familia que ha utilizado el límite de su tarjeta de crédito; y, aunque es simplista y algo que el público puede entender fácilmente, que no hay alternativa.

Barber observó que es “necesario hacer que los empleos y el crecimiento sean la prioridad, manteniendo a la gente en los trabajos, manteniendo el flujo de los ingresos tributarios, limitando los enormes gastos sociales del desempleo. Y más que recortes salvajes, necesitamos un rol mucho más prominente para unas tributaciones progresivas – en particular para la City y los banqueros que han provocado este desastre.”

La IE apoya la campaña del TUC británico, y solicita a todos los docentes que se unan a la importante manifestación prevista para el 26 de marzo, con un mensaje que presione por una “alternativa auténtica en núcleo estén unos impuestos justos, el crecimiento y los puestos de trabajo, en resonancia con el público.”