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Al tiempo que la IE sigue defendiendo y promoviendo la democracia, no debemos olvidar que la lucha por los derechos LGTBI es efectivamente inseparable de la lucha global por la democracia; no puede llevarse a cabo sin la plena protección de los derechos humanos universales para todas las personas trabajadoras, sin excepción.

Este año, con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia ( IDAHOBIT), que se celebra el 17 de mayo, el Comité LGTBI del Consejo Global Unions reflexiona sobre lo que constituye el corazón de la democracia en nuestra declaración anual del IDAHOBIT. Los sindicatos fundamentados en la solidaridad desempeñan un papel fundamental a la hora de proteger los derechos de las personas trabajadoras que sufren discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales. 

El Consejo Global Unions (CGU) representa a más de 207 millones de personas trabajadoras de 163 países de todo el mundo. El Comité LGTBI del CGU está compuesto por miembros de cada uno de los sindicatos mundiales, incluidas personas representantes de las organizaciones afiliadas. En nuestro sitio web, LGBTIworkers.org, publicamos información de los proyectos que hemos llevado a cabo como comité, así como del trabajo realizado por los sindicatos mundiales y las organizaciones afiliadas a escala nacional, regional e internacional.   

Como sindicalista queer que ha trabajado en el sector de la hostelería durante muchos años, entiendo de primera mano la importancia de este trabajo y los cambios que podemos lograr al empoderar a las personas trabajadoras LGTBI y aumentar nuestras cifras de personas afiliadas con el apoyo de los sindicatos. Concienciar a las personas sobre los derechos LGTBI y los derechos sindicales es clave, ya sean estudiantes, integrantes de sindicatos, delegadas sindicales o las propias personas trabajadoras. Establecer ese importante vínculo para mostrar las intersecciones es crucial, no solo para los sindicatos sino también para las propias personas trabajadoras LGTBI. Las personas trabajadoras LGTBI siempre han estado presentes, aunque no siempre hayan sido visibles. En pocas palabras, los derechos LGTBI son derechos de las personas trabajadoras porque las personas LGTBI son personas trabajadoras e integran nuestros sindicatos, y son quienes a menudo enfrentan dificultades específicas en el lugar de trabajo por este motivo.

Este año seguiremos trabajando en nuestros proyectos actuales, entre ellos la formación sobre el Convenio 190 de la OIT, reconociendo el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso (en particular de violencia de género), lo cual nos proporciona las herramientas para combatir la violencia y el acoso contra las personas trabajadoras LGTBI. También proseguiremos con nuestra serie de seminarios web, que ponen esta labor al alcance de todos y todas, invitando a personas trabajadoras de todo el mundo a escuchar al panel de ponentes y a debatir sobre lo que los sindicatos mundiales están haciendo para combatir los ataques contra la comunidad LGTBI. Seguiremos publicando nuestras declaraciones anuales con motivo del IDAHOBIT, el 17 de mayo, y del Día de la Memoria Transgénero, el 20 de noviembre. 

Nuestros nuevos proyectos incluyen cursos de formación sobre cómo ser una persona aliada de la comunidad transgénero. La extrema derecha está utilizando una retórica transfóbica en su intento de destruir las democracias. Es nuestra responsabilidad como sindicalistas mantenernos en unidad y luchar contra los ataques dirigidos a las personas trabajadoras oprimidas. Sabemos que lo que afecta a una persona afecta a todas las demás; si no defendemos a las personas trabajadoras más vulnerables, estaremos en una situación de vulnerabilidad generalizada. Nuestro objetivo es incluir en nuestros proyectos más voces de personas trabajadoras transgénero y no binarias, asegurándonos de que defendemos a todas las personas integrantes del colectivo LGTBI+.

El Comité LGTBI del Consejo Global Unions se dedica a mejorar los derechos de las personas trabajadoras LGTBI en todo el mundo, reuniendo a personas trabajadoras de todos los sindicatos mundiales para compartir luchas y éxitos. Mediante la promoción de la inclusión, la organización colectiva, la celebración de la diversidad y la participación en la labor de defensa, los sindicatos no solo protegen a las personas trabajadoras vulnerables, sino que también refuerzan los valores democráticos, y combaten el autoritarismo y los intentos de las fuerzas reaccionarias de oprimir a los grupos minoritarios. Los sindicatos de la educación desempeñan un papel clave en la lucha por los derechos LGTBI y por una educación de calidad para todos y todas. Contamos con el apoyo de los sindicatos mundiales para garantizar que nuestra importante labor pueda proseguir en este momento crítico, y el apoyo de la Internacional de la Educación ha sido inestimable para el comité.

La IE se mantiene comprometida con la defensa de la equidad en la sociedad, con la promoción de la justicia social y con la lucha contra todas las formas de discriminación, por lo que invitamos a las organizaciones afiliadas a la IE a unírsenos en solidaridad participando en esta labor. Como integrante de la comunidad LGTBI+ o como aliado o aliada, tu apoyo es siempre bienvenido y muy necesario.