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Categorías de personal: Docentes
Relevancia Año

Abordar la epidemia de trauma en las escuelas

Investigación

El informe describe el esfuerzo a nivel nacional por enfrentar el creciente impacto del trauma en estudiantes y el personal educativo. Surgido de una reunión de liderazgo en 2019, el informe recoge ideas de 39 afiliados estatales con el objetivo de comprender los enfoques actuales, construir un marco común y recomendar pasos concretos. Enfatiza la complejidad de las causas del trauma y destaca estrategias como la capacitación de educadores y educadoras, la defensa legislativa y las asociaciones comunitarias.

Cómo funcionan las prácticas restaurativas para los y las estudiantes y los y las educadoras

Opiniones/comentarios

El artículo explora cómo escuelas como Dora Moore en Denver están transformando la disciplina a través de estrategias de construcción comunitaria como círculos de paz, chequeos diarios y caminatas para resolver conflictos. Estas prácticas restaurativas fomentan relaciones más fuertes entre estudiantes y personal educativo, reemplazando enfoques punitivos con amabilidad y comprensión. Con el apoyo de una importante subvención del NEA, Dora Moore se ha convertido en un modelo para otras escuelas a nivel nacional, demostrando cómo los métodos restaurativos pueden reducir las disparidades raciales en la disciplina y crear entornos educativos más inclusivos y solidarios.

Clima interno en las escuelas primarias: Una visión general de desafíos típicos y propuestas de acción

Guías

Indeklima i folkeskolen – et overblik over typiske udfordringer og bud på handlemuligheder es un folleto orientativo publicado por el Sindicato Danés de Docentes que ofrece una visión completa sobre los desafíos comunes relacionados con el clima al interior de las escuelas públicas. Aborda temas como la mala calidad del aire, emisiones de materiales de construcción, moho, limpieza deficiente, control de temperatura, ruido, condiciones de iluminación y exposición a radiaciones. El documento propone acciones prácticas que pueden implementar tanto los equipos de ambiente laboral como la directiva escolar, e incluye la colaboración con familias y alumnado, además del involucramiento de las autoridades competentes.

Editorial
Danish Union of Teachers
País
Dinamarca
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Condiciones de trabajo Salud física
Disponible en
Danés
Categorías de personal
Docentes
Nivel de educación
Educación primaria
Tipo de recurso
Archivo descargable

Requisitos de luz natural y vistas en el lugar de trabajo: efectos sobre la salud y el comportamiento

Investigación

"Dagsljuskrav och utblick på arbetsplatsen": El informe de investigación explora el impacto de los requisitos de luz natural y las vistas en el lugar de trabajo sobre la salud y el comportamiento. Destaca la importancia de la luz natural para mantener los ritmos circadianos, mejorar el sueño, reducir la somnolencia diurna y mejorar el estado de ánimo. El informe discute varios métodos para medir la exposición a la luz natural y recomienda priorizar la luz natural sobre las alternativas artificiales.

Editorial
Arbetsmiljöverket Stressforskningsinstitutet Stockholms universitet
País
Suecia
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Condiciones de trabajo Salud física Salud mental
Disponible en
Sueco
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Archivo descargable

Salud y Condiciones de Trabajo de las/os Trabajadoras/es de la Educación de la Argentina: Encuesta nacional CTERA

Investigación

La publicación "Salud y Condiciones de Trabajo de las/os Trabajadoras/es de la Educación de la Argentina" por CTERA presenta los hallazgos de una encuesta nacional sobre la salud y las condiciones de trabajo de los trabajadores de la educación en Argentina. Destaca los desafíos económicos y físicos que enfrentan los y las educadoras, como los bajos salarios, los múltiples roles laborales y la infraestructura escolar inadecuada. La encuesta enfatiza la necesidad de mejores condiciones de trabajo, incluyendo el mantenimiento regular de las instalaciones escolares, el acceso a agua potable y sistemas de calefacción y refrigeración adecuados.

Cuestiones de salud relacionadas con la reproducción: Reporte de la encuesta a miembros de INTO

Investigación

Este reporte destaca los desafíos que enfrentan los y las docentes en la gestión de asuntos de salud reproductiva dentro en el marco del año escolar y los esquemas de licencia por enfermedad existentes. El informe revela que muchos docentes tienen dificultades para programar citas y tratamientos, recurriendo a menudo al cierre de escuelas o a licencias personales. Enfatiza la necesidad de un esquema de licencia de salud reproductiva dedicado a apoyar a los y las docentes, reducir el estrés y garantizar su privacidad.

Declaración de salud mental

Kit de herramientas

La declaración describe los principios clave y las estrategias para promover el bienestar mental del personal de escuelas e institutos. Enfatiza la importancia de crear un entorno de trabajo seguro, proporcionar apoyo de colegas y gerentes, asegurar un trato justo e igualitario, establecer procedimientos y roles claros, permitir tiempo personal y social, y realizar evaluaciones de riesgos de estrés. La carta tiene como objetivo integrar las consideraciones de salud mental en la cultura, organización y gestión de las instituciones educativas.

Evaluación de riesgos de conductas violentas y abusivas

Guías

La guía de NASUWT sobre la evaluación de riesgos de conductas violentas y abusivas ofrece recomendaciones esenciales para los empleadores del sector educativo sobre sus obligaciones legales de proteger al personal frente a la violencia y el abuso. Describe los procedimientos que pueden seguir las escuelas para abordar conductas disruptivas y violentas, destacando la importancia de realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas, implementar medidas de control y compartir información relevante con el personal. La guía también resalta el impacto perjudicial de los incidentes violentos en el bienestar del personal y en el ambiente escolar, y subraya la necesidad de contar con políticas eficaces de comportamiento para garantizar un entorno laboral seguro y de apoyo tanto para el personal como para el alumnado. NASUWT ha elaborado orientaciones específicas para sus miembros en Inglaterra, Irlanda del Norte, Escocia y Gales.

Editorial
NASUWT - The Teachers' Union
País
Reino Unido
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Seguridad Violencia y acoso
Disponible en
Inglés
Categorías de personal
Docentes Personal de apoyo educativo Personal directivo
Tipo de recurso
Archivo descargable

Evaluación de riesgos de comportamientos violentos y abusivos

Guías

La guía de la NASUWT sobre la evaluación de riesgos de comportamientos violentos y abusivos proporciona consejos completos para los empleadores de la educación sobre sus deberes legales de proteger al personal de la violencia y el abuso. Describe los procedimientos para que las escuelas y colegios aborden los comportamientos disruptivos y violentos, enfatizando la importancia de realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas para los alumnos que muestran altos niveles de agresión. La guía destaca el impacto significativo del mal comportamiento de los alumnos en la salud y el bienestar de los maestros, y subraya la necesidad de políticas de comportamiento efectivas y estrategias de gestión de riesgos para garantizar un entorno de trabajo seguro y de apoyo para los educadores. La página incluye guías de evaluación de riesgos específicas para Inglaterra, Gales, Irlanda del Norte y Escocia.

Editorial
NASUWT - The Teachers' Union
País
Reino Unido
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Seguridad Violencia y acoso
Disponible en
Inglés
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Página web

Kit de herramientas sobre salud mental y estrés laboral

Kit de herramientas

El kit de herramientas de la NASUWT sobre salud mental y estrés relacionado con el trabajo está diseñado para apoyar al personal educativo en la gestión y mitigación del estrés, la ansiedad y la depresión relacionados con el trabajo. Proporciona una colección completa de recursos, incluidos enlaces a planes de acción modelo, evaluaciones de riesgos y orientación de la Health and Safety Executive, el organismo nacional del Reino Unido responsable de la regulación de la salud y la seguridad en el trabajo. El kit de herramientas enfatiza la importancia de tratar los problemas de salud mental como peligros laborales, requiriendo evaluaciones de riesgos y medidas proactivas. También ofrece apoyo para la ayuda inmediata y conversaciones de gestión sobre la salud mental, con el objetivo de crear un entorno de trabajo más saludable para los maestros.

Editorial
NASUWT - The Teachers' Union
País
Reino Unido
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Salud mental Seguridad
Disponible en
Inglés
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Página web

Causas y señales de estrés en el trabajo

Guías

La guía sobre las causas y signos de estrés en el trabajo proporciona orientación completa para identificar y gestionar el estrés relacionado con el trabajo. Describe seis áreas principales que pueden llevar al estrés si no se gestionan adecuadamente: demandas, control, apoyo, relaciones, rol y cambio. Destaca las presiones específicas que enfrenta el personal docente, como la carga de trabajo excesiva, el mal comportamiento del alumnado y la falta de desarrollo profesional. Además, describe los signos de estrés en los y las colegas y enfatiza la importancia de realizar evaluaciones de riesgos de estrés y tratar el estrés relacionado con el trabajo como un problema colectivo.

Editorial
NASUWT - The Teachers' Union
País
Reino Unido
Año de publicación
2019
Región de la IE
Europa
Temas
Carga de trabajo Condiciones de trabajo Relaciones entre pares Violencia y acoso
Disponible en
Inglés
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Página web

Entrevista conjunta: NASUWT y Teachers Health sobre la salud mental

Opiniones/comentarios

La entrevista aborda los desafíos de salud mental que enfrenta el personal educativo, enfatizando la importancia de una atención holística y centrada en la persona y el papel de los sindicatos en la defensa de un mejor apoyo en salud mental. Los entrevistados destacan la necesidad de cambios sistémicos para abordar la carga de trabajo, el estrés y la cultura de la performatividad en las escuelas, con el objetivo de mejorar el bienestar general del personal educativo.

Vocal'iz: la aplicación gratuita para cuidar tu voz

Guías

La aplicación Vocal'iz, cuya descarga está disponible en este sitio web y que fue desarrollada por el grupo MGEN, tiene como objetivo ayudar a los y las usuarias, especialmente al personal docente, a preservar y optimizar su rendimiento vocal. Dado que el 23 % de los y las docentes han manifestado problemas de voz, esta aplicación móvil gratuita ofrece consejos, ejercicios y acciones preventivas para apoyar la salud vocal. Incluye cinco programas de ejercicios diarios centrados en la respiración, la relajación, el canto y más, permitiendo a los y las usuarios analizar, comprender y cuidar su voz a través de la práctica regular.

Editorial
MGEN
Año de publicación
2019
Temas
Salud física
Disponible en
Francés
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Página web

Índice de bienestar docente -2019

Investigación

Este artículo forma parte de una recopilación de estudios de caso que detallan prácticas prometedoras en el bienestar docente, la gestión del profesorado y el liderazgo escolar. El Índice de bienestar docente -2019 presenta un panorama preocupante del impacto emocional que enfrenta el personal educativo del Reino Unido. Se destacan niveles elevados de estrés, especialmente entre los equipos directivos, síntomas generalizados como insomnio, irritabilidad y problemas de salud mental, así como patrones alarmantes de presentismo. La sobrecarga de trabajo, el desequilibrio entre la vida laboral y personal, y los desafíos relacionados con el comportamiento del alumnado surgen como factores clave. Sin embargo, la resiliencia sigue siendo evidente en muchos profesionales, aunque persisten carencias en el acceso al apoyo y en la confianza para solicitarlo.

Salud mental del personal docente y del personal de apoyo educativo – resolución del 8º Congreso Mundial

Informes de políticas y políticas

Resolución sobre el bienestar para una educación de calidad, adoptada en 2019 por el 8º Congreso Mundial de la Internacional de la Educación. La resolución destaca el papel fundamental de la educación de calidad en el bienestar de niños, niñas y jóvenes, y subraya la necesidad de invertir en apoyo a la salud mental para el alumnado y el personal educativo.