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Trabajo no remunerado

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Temas: Trabajo no remunerado
Relevancia Año

El tiempo dentro y fuera del ámbito de trabajo

Investigación

El documento analiza las condiciones reales de trabajo de los y las docentes en escuelas privadas en Argentina. Destaca cómo las horas reales trabajadas por los y las educadoras, tanto dentro como fuera del aula, superan con creces las horas legalmente reconocidas, con muchas tareas como planificación, calificación y preparación del material sin pago ni reconocimiento. También examina el impacto del tiempo de desplazamiento y el concepto de "doble presencia", especialmente para las mujeres, que soportan desproporcionadamente la carga combinada entre deberes profesionales y responsabilidades domésticas.

La auditoría revela: casi un día semanal dedicado a trámites administrativos reduce la satisfacción de los docentes de primaria

Opiniones/comentarios

La página discute la carga administrativa significativa que enfrenta el personal docente de primaria en los Países Bajos, quienes dedican un promedio de 6 a 8 horas a la semana a tareas administrativas. Esta alta carga de trabajo administrativo impacta negativamente en su satisfacción laboral y contribuye a una posible escasez de docentes, ya que muchos consideran dejar la profesión. El artículo destaca la necesidad de reducir las tareas administrativas para mejorar las condiciones laborales del personal docente y su satisfacción laboral general, sugiriendo que incluso una pequeña reducción en el tiempo administrativo podría liberar recursos sustanciales para una mejor educación y una carga de trabajo reducida.

Editorial
Algemene Onderwijsbond
País
Países Bajos
Año de publicación
2025
Región de la IE
Europa
Temas
Carga de trabajo Satisfacción laboral Trabajo no remunerado
Disponible en
Inglés Neerlandés / Holandés
Categorías de personal
Docentes
Nivel de educación
Educación primaria
Tipo de recurso
Página web

Abordar la carga laboral excesiva del profesorado: listas de verificación de la NASUWT sobre carga laboral

Guías

La guía de la NASUWT sobre cómo abordar la carga de trabajo excesiva del personal docente en el Reino Unido aborda el impacto significativo de las cargas de trabajo pesadas en la salud, la seguridad y el bienestar de los y las docentes. Enfatiza la necesidad de que las escuelas proporcionen el tiempo adecuado para que el personal docente cumpla con sus deberes profesionales, aseguren horas de trabajo razonables y eviten la planificación, calificación y tareas administrativas excesivas. La guía también destaca la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, proteger a los y las docentes de un trato injusto y garantizar que las responsabilidades adicionales vengan con una compensación adecuada. La página incluye guías específicas para Inglaterra y Gales, Irlanda del Norte y Escocia.

Editorial
NASUWT - The Teachers' Union
País
Reino Unido
Año de publicación
2025
Región de la IE
Europa
Temas
Carga de trabajo Seguridad Trabajo no remunerado
Disponible en
Inglés
Categorías de personal
Docentes
Tipo de recurso
Página web