Plataforma de salud y bienestar

La Estrategia Continental sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial para Docentes en África es una iniciativa histórica que aborda los desafíos de salud mental del personal docente en todo el continente. Reconociendo el rol esencial del profesorado en el desarrollo de África, la estrategia ofrece un marco armonizado y contextualizado para promover, proteger y restaurar su bienestar. Se estructura en cuatro pilares: entornos habilitadores, formación y sensibilización comunitaria, intervenciones escolares y atención especializada. Busca empoderar al profesorado y asegurar que reciba el apoyo adecuado mediante políticas, formación y servicios pertinentes.

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Editorial: UNESCO IICBA
Año de publicación: 2025

Región de la IE: África
Temas: Carga de trabajo Salud mental Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés
Categorías de personal: Docentes
Tipo de recurso: Archivo descargable

La página discute la carga administrativa significativa que enfrenta el personal docente de primaria en los Países Bajos, quienes dedican un promedio de 6 a 8 horas a la semana a tareas administrativas. Esta alta carga de trabajo administrativo impacta negativamente en su satisfacción laboral y contribuye a una posible escasez de docentes, ya que muchos consideran dejar la profesión. El artículo destaca la necesidad de reducir las tareas administrativas para mejorar las condiciones laborales del personal docente y su satisfacción laboral general, sugiriendo que incluso una pequeña reducción en el tiempo administrativo podría liberar recursos sustanciales para una mejor educación y una carga de trabajo reducida.

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Editorial: Algemene Onderwijsbond
País: Países Bajos
Año de publicación: 2025

Región de la IE: Europa
Temas: Carga de trabajo Satisfacción laboral Trabajo no remunerado
Disponible en: Inglés Neerlandés / Holandés
Categorías de personal: Docentes
Nivel de educación: Educación primaria
Tipo de recurso: Página web

La página proporciona siete consejos prácticos para crear un plan de distribución del trabajo efectivo en las escuelas primarias, destacando la importancia de comenzar temprano, involucrar a todo el equipo y mantener la flexibilidad. Resalta la necesidad de una comunicación clara entre la administración escolar y el personal docente, asegurando que todas las tareas se alineen con las competencias individuales y los objetivos de la escuela. El artículo también enfatiza los beneficios de un plan bien estructurado para reducir el estrés y mejorar la satisfacción laboral general del personal docente.

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Editorial: Algemene Onderwijsbond
País: Países Bajos
Año de publicación: 2025

Región de la IE: Europa
Temas: Carga de trabajo Condiciones de trabajo Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés Neerlandés / Holandés
Categorías de personal: Docentes
Tipo de recurso: Página web

La entrevista con Sinead McBrearty, CEO de Education Support, una organización benéfica para el bienestar docente, discute los hallazgos del Índice de Bienestar Docente 2024, destacando el aumento de los abusos verbales y físicos por parte del alumnado, la presión de los padres y madres y la falta de apoyo de los servicios externos como factores clave de estrés para los y las docentes. McBrearty enfatiza la necesidad de nuevas ideas y nuevos modelos mentales para mejorar el bienestar del personal docente, abogando por un aumento de la financiación, un mejor apoyo de los servicios públicos y una gestión efectiva de la carga de trabajo. La entrevista subraya la importancia de crear un entorno de trabajo de apoyo y ofrece perspectivas sobre cómo Education Support está ayudando al personal docente a enfrentar estos desafíos.

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Editorial: NASUWT - The Teachers' Union
País: Reino Unido
Año de publicación: 2024

Región de la IE: Europa
Temas: Reconocimiento Recurso transversal Respeto Salud mental Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés
Categorías de personal: Docentes
Tipo de recurso: Página web

El documento describe estrategias para abordar el agotamiento del personal educativo y mejorar su bienestar. Destaca la importancia de apoyar al personal a través de estrategias basadas en la investigación, el desarrollo profesional y los cambios sistémicos. El informe enfatiza el vínculo entre el bienestar de los educadores y educadoras y los resultados del estudiantado.

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Editorial: American Federation of Teachers Educators Thriving
País: Estados Unidos de América
Año de publicación: 2023

Región de la IE: Norteamérica y el Caribe
Temas: Carga de trabajo Salud mental Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés
Categorías de personal: Docentes
Tipo de recurso: Archivo descargable

El Barómetro de Educación de UNSA 2021 revela los desafíos que enfrentan los y las profesionales de la educación en Francia, exacerbados por la pandemia de COVID-19. A pesar de un alto nivel de satisfacción laboral y un sentido de propósito entre los y las educadores, la encuesta destaca una falta persistente de respeto y reconocimiento, con el 66 % de las y los encuestados sintiéndose infravalorados/as. El barómetro también subraya la necesidad de mejorar las condiciones laborales, el apoyo sanitario y la formación.

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Editorial: Union nationale des syndicats autonomes - Education
País: Francia
Año de publicación: 2021

Región de la IE: Europa
Temas: Pandemias y epidemias Salud física Satisfacción laboral
Disponible en: Francés
Categorías de personal: Docentes Personal de apoyo educativo
Tipo de recurso: Página web

El marco de la OCDE para la recopilación y el análisis de datos sobre el bienestar de los docentes propone un marco conceptual integral para analizar el bienestar ocupacional de los docentes y sus vínculos con la calidad de la enseñanza. Identifica cuatro componentes clave del bienestar: físico y mental, cognitivo, subjetivo y social. El marco explora cómo las condiciones de trabajo, tanto a nivel del sistema como de la escuela, pueden influir en estos aspectos, y describe los resultados esperados, como la reducción del estrés y de la intención de abandono de la profesión por parte del personal docente, así como la mejora de los procesos en el aula y del bienestar del estudiantado.

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Editorial: Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Año de publicación: 2020

Temas: Carga de trabajo Recurso transversal Salud mental Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés
Categorías de personal: Docentes
Tipo de recurso: Archivo descargable

La página" Bienestar docente" del Sindicato de Maestros de Singapur (STU) es una iniciativa dedicada al bienestar del profesorado, abordando tanto el desarrollo profesional como el apoyo personal. Presenta una serie de charlas, disponibles para los miembros de STU, adaptadas a las distintas etapas de la carrera docente, como la comprensión de las responsabilidades legales, la superación del período de prueba y la preparación para ascensos. La página también detalla los beneficios de ser miembro del STU, incluyendo el acceso a talleres, apoyo en relaciones laborales y planes de seguros.

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Editorial: Singapore Teachers' Union (STU)
País: Singapur

Región de la IE: Asia y el Pacífico
Temas: Protección social Reconocimiento Recurso transversal Satisfacción laboral
Disponible en: Inglés
Categorías de personal: Docentes Representantes sindicales
Comunidades específicas: Personas al inicio de su carrera profesional
Tipo de recurso: Página web

Ei-iE

Satisfacción laboral

Mostrando 8 recursos filtrados por:

Estrategia continental sobre salud mental y apoyo psicosocial para el personal docente en África

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Más allá del agotamiento: una hoja de ruta para mejorar el bienestar del personal educativo

Presentación de resultados a los medios – barómetro UNSA de las profesiones de la educación 2021

Bienestar del profesorado: un marco para la recopilación y el análisis de datos

Bienestar docente