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Inde: les dirigeant(e)s d’aujourd’hui et de demain bénéficient d’une formation en développement des capacités

Publié 29 novembre 2016 Mis à jour 30 novembre 2016

Les dirigeant(e)s de l'éducation et les lauréat(e)s du Programme de bourses d’études John M. Thompson ont rafraîchi leurs connaissances syndicales dans la région et appris à connaître les plans stratégiques de leurs propres organisations ainsi que la manière d’y contribuer.

Vingt-deux membres du Programme John M. Thompson, ou JTF, ainsi que les président(e)s et Secrétaires généraux/ales des Etats participants, se sont réuni(e)s à New Delhi, en Inde, pour un cours de remise à niveau en profondeur axé sur le programme et visant à améliorer la compréhension des initiatives syndicales régionales. Du 3 au 5 novembre, les participant(e)s originaires d’Uttarakhand, de Haryana et de Maharashtra se sont réuni(e)s au siège de l’A ll India Primary Teachers Federation(AIPTF) pour y consolider des engagements politiques et mettre en œuvre divers plans d’action.

Résultats

Ce cours a permis:

·         d’évaluer les compétences acquises par les membres du Programme JTF en tant que personnes ressources, en leur donnant les outils qui leur permettront de former d’autres futur(e)s membres au Programme JTF en partenariat avec le bureau régional Asie-Pacifique (IEAP) de l'Internationale de l'Education (IE);

·         d’améliorer la version hindi du résumé des modules à utiliser pour les futures formations JTF en Inde;

·         d’évaluer les domaines syndicaux à améliorer; et

·         de développer un plan d’action pour que les membres du Programme JTF puissent améliorer différents aspects dans les organisations nationales.

Les membres ont par ailleurs partagé les nouveautés de la mise en œuvre du plan d’action dans leurs états respectifs et formulé des commentaires sur le programme et la formation JTF.

Emergence de dirigeant(e)s de l'éducation

« Les membres ont réalisé de grands progrès grâce au cours de mise à niveau », a déclaré Anand Singh de l’IEAP. « Leur potentiel ne fait aucun doute, et ils montrent les capacités requises pour devenir de futurs dirigeants ou des ressources inestimables pour leurs syndicats ».

Le Programme JTF en bref

En Asie, le Programme a vu le jour en 1999 pour aider les organisations de la région Asie-Pacifique prédisposées à la croissance et au renforcement. En 2015, le Programme JTF a été organisé pour quatre affiliés nationaux de l’AIPTF, avec des ateliers destinés à adopter des modules comprenant des éléments fondés sur les besoins des organisations participantes. Quatre réunions d’orientation ont également été organisées entre les membres du programme, l’AIPTF et les dirigeant(e)s nationaux pour encourager l’action sur les plans préparés par les participant(e)s à la formation. Un cours de mise à niveau a également été organisé comme activité de suivi, avec pour objectif de contrôler la progression vers une mise en œuvre du plan d’action et une mise à jour des compétences des participant(e)s.