Noruega: Los docentes se unen a huelga del sector público
La afiliada a la IE Union of Education Norway (UEN) se ha sumado a una huelga en defensa de un sector público de calidad, unos salarios y unas condiciones de trabajo decentes para los empleados públicos.
UEN es la mayor organización miembro de Unio, segunda central sindical de Noruega. Unio, mayoritariamente formada por empleados públicos, convocó la huelga tras fracasar las negociaciones salariales con el gobierno central y las autoridades municipales.
Los educadores noruegos se han sumado a una lucha iniciada por sus compañeros y otros empleados públicos para garantizar unos salarios y condiciones de trabajo decentes, a pesar de los recortes realizados en educación con el pretexto de la crisis económica y financiera.
“Extendemos una mano solidaria. La lucha es de todos; juntos pedimos unos salarios razonables y unas condiciones de trabajo decentes”, afirma la presidenta de UEN, Mimi Bjerkestrand.
En un mensaje publicado el 31 de mayo en los principales periódicos del país, Unio señaló:
“Uno de los desafíos que afronta nuestro país es atraer a la docencia a profesionales competentes. Sin unos empleados públicos cualificados, tanto en la Administración central como a nivel local, es imposible que la población pueda acceder a unos servicios públicos de calidad.
La contratación y retención de una plantilla pública debidamente formada y altamente cualificada implica una remuneración proporcional al nivel de cualificación y competencia. Lo que puede parecer un coste elevado representa en realidad una inversión sensata”.
Asimismo, lamenta que la oferta del Gobierno noruego “tenga como efecto incrementar aún más la brecha salarial entre los sectores público y privado, con lo que dificulta la contratación de profesionales competentes en el sector público. Semejante situación no augura nada bueno para el Estado del bienestar noruego. Estas perspectivas sombrías son las que Unio busca evitar. Nuestras demandas son razonables; pedimos un acuerdo salarial justo y, por lo tanto, el incremento de nuestros salarios”.
Martin Rømer, director de la región europea de la IE, el Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE), advierte: “Insistimos en que existen alternativas a la política de austeridad y en que la educación es parte de la solución a una crisis económica que se está prolongando. Además, esta crisis no la han causado los trabajadores, por lo que no está bien que sean ellos quienes carguen con el coste ni que los empleados públicos carguen con las culpas”.
“Nos solidarizamos con los compañeros y compañeras noruegos; apoyamos a nuestra afiliada e instamos a las autoridades noruegas a iniciar un diálogo social con los sindicatos del sector público para garantizar unos servicios públicos y una educación de calidad”, agrega.
Más información sobre el Marco de acción y campañas del CSEE aquí.
Más información sobre el impacto mundial de la crisis económica y financiera en la educación en la página web Education in Crisis de la IE.
