Aruna Rao

Aruna Rao est une leader d’opinion, experte en stratégie et autrice dans les domaines de l’égalité de genre, du changement organisationnel et du leadership féministe. Elle a cofondé Gender at Work, un réseau féministe international qui vise à mettre en place une culture d’égalité et d’inclusion au sein des organisations et des mouvements. En plus de 40 ans d’expérience, notamment en Asie et en Afrique, Aruna Rao a mis sa passion pour l’égalité de genre et le développement au service de la transformation institutionnelle, afin d’obtenir des résultats équitables et durables pour les femmes et les filles. Elle a supervisé avec succès le développement de réseaux internationaux majeurs dans les secteurs des droits humains et de la société civile. Elle est actuellement présidente du conseil d’administration d’Oxfam International. Elle a également présidé les conseils d’administration de la Nobel Women’s Initiative, de l’Association for Women’s Rights in Development, de Gender at Word et de Civicus, et elle a dirigé le travail sur les pratiques et protection féministes au sein du conseil d’administration d’Action Aid International. En outre, elle a su former des alliances entre des organisations féministes et de promotion de la justice sociale et des institutions de développement nationales et multilatérales afin de renforcer l’égalité de genre et les objectifs de développement. Elle a créé et dirigé des réseaux d’apprentissage dans le but de mettre en relation des professionnel·les du développement dans le cadre d’un partage de connaissances Sud-Nord.

Sous l’égide d’ONU Femmes, elle a par ailleurs codéveloppé une formation de cinq jours sur le leadership transformatif au service de l’égalité de genre à destination des cadres supérieur·es des organisations multilatérales, publiques et privées, y compris les organismes des Nations Unies et les syndicats de l’éducation africains. Elle a en outre dispensé des cours de master sur l’égalité de genre et le changement institutionnel à l’Université du Sussex et à celle de Georgetown.

Autrice reconnue, elle a contribué à de nombreuses publications, notamment Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations (Routledge, 2016), Advancing Gender Equality in Bangladesh (Routledge, 2017) et Gender at Work: Organizational Change for Equality (Kumarian Press, 1999). Elle est titulaire d’un doctorat en éducation de l’Université Columbia, à New York.

Écrits par Aruna Rao

Equité et inclusion 8 octobre 2026
Le leadership féministe dans l’éducation

Aruna Rao

Bien qu’il existe, à l’échelle mondiale, un consensus absolu sur l’importance de l’éducation et que la parité de genre ait été atteinte en matière de scolarisation, des structures patriarcales profondément enracinées continuent de priver les filles et les femmes des bénéfices économiques, sociaux et politiques réels de leur éducation. Par...
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