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Cette année – et comme chaque année – les affiliés de l'IE organisent et prennent part à des événements à l'échelle locale et nationale, en vue de commémorer la Journée internationale de la femme et de mettre en lumière les défis permanents imposés au regard de l'égalité des genres et des droits de la femme.

Outre sa participation à la première semaine de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (UNCSW), la délégation de l'IE, composée de 20 femmes syndicalistes, rejoindra ensuite les autres Fédérations syndicales internationales (FSI) et plus de 6.000 délégué(e)s, à l'occasion de la Marche de la Journée internationale de la femme, organisée à New York dans le cadre de la Commission, en vue de revendiquer « une vie sans violence contre les femmes et les filles ».

Cette Marche clôturera la première semaine de la 57e session de la Commission de la condition de la femme, qui évaluera les progrès accomplis par les Etats membres de l'ONU dans le domaine de « l'élimination et de la prévention de toute forme de violence à l'égard des femmes et des filles ».

S'organiser...

La délégation syndicale participant cette année à la Commission de la condition de la femme compte 85 délégué(e)s membres de l'IE, de la Confédération syndicale internationale (CSI), de l'Internationale des services publics (ISP) ou encore de UNI Global Union. Les délégué(e)s sont arrivé(e)s à New York ce lundi 4 mars, juste à temps pour la cérémonie d'ouverture officielle.

Toutefois, la plupart des travaux de planification et de stratégie avait déjà débuté en ligne ou par téléphone, au cours des semaines précédentes. En effet, trois semaines avant l'ouverture de la Commission, un projet de conclusions concertées, généralement adoptées lors de chaque Commission de la condition de la femme, a exceptionnellement été diffusé par ONU Femmes.

En 2003, lors de la Commission de la condition de la femme consacrée à la violence à l'égard des femmes, les Etats membres n'étaient pas parvenu à trouver de consensus leur permettant d'adopter les conclusions concertées. C'est ce qui s'est également produit en 2012, lors de la Commission de la condition de la femme sur le thème de l'autonomisation des femmes rurales. Pour ne pas se retrouver dans la même impasse cette année, les Etats membres comme les organisations de la société civile sont résolus à travailler efficacement pour parvenir au consensus nécessaire à l'adoption des conclusions concertées.

A cet égard, la délégation de la Fédération syndicale internationale a consacré les deux premières journées de la session à un travail en étroite collaboration, afin d'examiner les propositions de conclusions. Ces dernières avaient déjà été révisées à trois reprises par les Etats membres, lors de la deuxième journée de la Commission de la condition de la femme (le mardi 5 mars). Le lendemain, les délégué(e)s de la FSI ont rédigé un document de deux pages visant à mettre en lumière les domaines d'action que les syndicats devraient intégrer en priorité dans les conclusions concertées (pour consulter ce document, veuillez cliquer ici : http://unioncsw.world-psi.org/news/trade-union-priorities-where-we-stand-csw57).

...avant de faire pression!

La délégation syndicale réclame l'intégration d'un paragraphe percutant, consacré à la violence sur le lieu de travail et reconnaissant, d'une part, le rôle des syndicats en tant qu'acteurs légitimes de la lutte contre la violence fondée sur le genre sur le lieu de travail et, d'autre part, « l'effet d'entraînement » de la violence fondée sur le genre perpétrée en dehors du lieu de travail, sur la participation des femmes sur leur lieu de travail.

Les délégué(e)s syndicaux/ales souhaitent également intégrer dans les conclusions concertées un volet relatif à l'éradication du travail des enfants, la nécessité pour les femmes d'accéder au plein emploi et à un travail décent, la nécessité d'un investissement direct des Etats membres dans les services publics, ainsi qu’à l'importance de l'éducation et des éducateurs/trices dans toutes les formes de luttes pour l'élimination et la prévention de la violence à l'égard des femmes et des petites filles.

En marge de la Commission de la condition de la femme, la délégation de la Fédération syndicale internationale organisera, à l'occasion de la Journée internationale de la femme, un événement intitulé: « Violence et précarité sur le lieu de travail : Défis et réponses ». Cet événement se penchera sur les liens entre la sur-représentation des femmes dans les emplois précaires et la violence fondée sur le genre. Haldis Holst, Secrétaire générale adjointe de l’IE, présidera l'événement qui se tiendra au Church Centre des Nations Unies le vendredi 8 mars à 8h30.

Activités organisées le 8 mars à l'échelle locale

Chaque année, les affiliés de l'IE des quatre coins du monde organisent des activités et des événements pour célébrer la Journée internationale de la femme. Bien souvent, ces activités sont stratégiquement liées à des questions locales, relatives à l'égalité des genres et aux droits de la femme. Par exemple, l'affilié de l'IE, l’ Union Education of Norway, mettra cette année en lumière le centième anniversaire du droit de vote des femmes en Norvège (1913-2013), dans sa fiche d'information du 8 mars. Si la plupart des indices des Nations Unies reconnaissent la Norvège comme l'un des pays les plus avancés en matière d'égalité des genres, le pays doit encore faire face à un certain nombre de défis. De fait, le marché du travail norvégien est l'un des plus marqués par l'inégalité hommes/femmes en Europe (pour en savoir plus sur la commémoration du 100e anniversaire du droit de vote des femmes en Norvège, veuillez cliquer ici).

Les affiliés de l'IE organiseront également d'autres activités autour du thème officiel choisi par les Nations Unies pour les célébrations du 8 mars de cette année, en lien avec le thème de la Commission de la condition de la femme: « Une promesse est une promesse: il est temps de passer à l’action pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes ». Cette formule fait écho au slogan lancé par l'IE et adopté par l'ensemble des Fédérations syndicales internationales, au sujet du fossé abyssal entre les lois et les politiques adoptées par les gouvernements à l'échelle nationale, régionale et internationale, en vue d'éliminer et de prévenir la violence fondée sur le genre, et de la réalité à laquelle sont confrontées les femmes: « Finies les paroles, place à l'action! ».