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Suite au conflit opposant les enseignant(e)s au Ministre de l’Education sur les changements défavorables concernant les salaires, les retraites, les conditions de travail et les postes des enseignant(e)s, des plans ont été mis en place pour un appel à la grève nationale des enseignant(e)s en Angleterre avant Noël. Il s’agit de l’étape suivante de la campagne nationale visant à protéger les enseignant(e)s et à défendre l’éducation, coordonnée conjointement par les deux plus grands syndicats britanniques qui représentent neuf enseignant(e)s sur dix.

Des actions plus immédiates débuteront en octobre. Elles interviennent suite au refus persistant de Michael Gove, Ministre de l’Education, de s’engager véritablement dans un débat avec la National Association of Schoolmasters Union of Women Teachers(NASWUT) et le National Union of Teachers(NUT). Les syndicats, tous deux affiliés de l’IE, tentent de résoudre leurs conflits syndicaux avec lui. Le prochain mouvement de grève prévoit les étapes suivantes:

·         Le 1er octobre – grève dans les régions de l’Est, de l’est des Midlands, du Yorkshire et du Humberside

·         Le 17 octobre – grève dans les régions du Nord- Est, du Sud-Est et du Sud-Ouest

Au cours des jours de grève  les enseignant(e)s participeront à des rassemblements régionaux pour manifester leur colère, leur frustration et leurs inquiétudes.

Des mesures ont également été mises en place pour une journée de grève générale prévue avant la fin du premier trimestre.

NUT: les enseignant(e)s acculé(e)s

« Tout au début de la nouvelle année scolaire, les enseignantes et enseignants n’ont nullement envie de se préparer à d’autres grèves », a déclaré Christine Blower, Secrétaire générale du NUT et Présidente de la région européenne de l’IE. « C’est vraiment déplorable que le Ministre de l’Education ait laissé  la situation arriver à ce stade. Les enseignantes et enseignants n’ont à présent aucune autre option étant donné que leurs salaires, leurs retraites et leurs conditions de travail sont constamment attaqués et que le Ministre de l’Education refuse de les écouter ».

Elle a souligné que Gove a démoralisé toute une profession et qu’il est temps qu’il se mette à écouter, dans l’intérêt des enseignant(e)s, des élèves et de l’éducation.

NASUWT: Colère devant l’absence de dialogue véritable

« Les attaques proférées contre les enseignantes et enseignants sont incessantes », a déclaré Chris Keates, Secrétaire général du NASUWT. « La récompense qu’ils ont obtenu pour leur travail, leur dévouement et leur engagement, c'est une agression brutale contre leur rémunération, leurs conditions de travail et leur professionnalisme ».

Les enseignant(e)s sont irrité(e)s par l’attitude irresponsable du Ministre et par son refus permanent de prendre leurs préoccupations au sérieux et de s’engager dans véritables discussions visant à les résoudre, a-t-elle souligné.

IE: Pas d’éducation de qualité sans dialogue social

L’IE exhorte le Gouvernement britannique à s’engager immédiatement en bonne foi dans un débat. « Le respect pour les droits syndicaux des enseignantes et enseignants est indispensable pour garantir une éducation de qualité pour toutes et tous dans le pays », a signalé Martin  Rømer, Directeur de la région européenne, le Comité syndical européen de l’éducation.