Description
Ce projet a pour objectif de former 5000 personnels de l'éducation dans 7 départements du Bénin.
La Méthode de Formation par les Cercles d’Etudes (MEFOCE) est conçue pour permettre aux syndiqué·e·s d’élever leur conscience syndicale afin de mieux participer aux activités et aux processus de prises de décisions au sein de leur organisation et de ce fait, d’augmenter l’interaction parmi les membres; permettre aux syndiqué·e·s de développer leur capacité, de questionner les faits et les sujets les concernant; aider le syndicat à recevoir les réactions des membres de base sur les sujets à caractère particulier ou national; créer une solidarité parmi les membres du syndicat pour éviter un éparpillement des efforts et des ressources. Il vise également le recrutement de nouveaux membres et la syndicalisation des jeunes et des femmes.
Activités
- Formation de déléguées et délégués syndicaux sur différents enjeux.
- Formation de personnel de l'éducation dans les écoles en petit groupe de 10 personnes pendant 10 semaines.
- Communication auprès des membres, de l'opinion publique et des autorités éducatives du Bénin.
Résultats
- A l’issue de ce projet de formation par la Méthode des Cercles d’Etudes, le SYNAEM-Bénin, le SNEP-Bénin et le SYNAPROLYC ont recruté de nouveaux membres.
- La syndicalisation des jeunes et des femmes a augmenté.
- Le SYNAEM-Bénin, le SNEP-Bénin et le SYNAPROLYC ont renforcé leur présence sur le terrain en occurrence dans les localités difficiles d’accès.
- Le SYNAEM-Bénin, le SNEP-Bénin et le SYNAPROLYC fidèlisent les membres en vue des prochaines élections professionnelles sectorielles.
- L’ensemble des partenaires du projet ont accru la visibilité de la réalité de l’éducation au Bénin ainsi que la promotion de l’éducation publique de qualité.