Tactiques de négociation et de plaidoyer pour soutenir la santé mentale des enseignant·e·s
Cet article de la NEA met en lumière une crise croissante dans le domaine de l’éducation, avec 55 % des enseignant·e·s envisageant de quitter leur poste plus tôt que prévu, une forte augmentation par rapport aux 37 % enregistrés quelques mois auparavant. L’enquête révèle que cette tendance touche tous les rôles et toutes les catégories démographiques, les enseignant·e·s noir·e·s et hispaniques/latinos étant particulièrement touché·e·s. La pandémie a aggravé les pénuries de personnel de longue date, laissant les enseignant·e·s débordé·e·s, contraint·e·s de remplacer des collègues absents et incapables de fournir un soutien adéquat aux élèves. La présidente de la NEA, Becky Pringle, qualifie cette situation de « crise à cinq alarmes » et appelle les responsables politiques à agir immédiatement pour éviter un exode massif et garantir que les élèves reçoivent l’attention et le soutien en santé mentale dont ils et elles ont besoin.
- Editeur
- National Education Association (NEA)
- Pays
- Etats-Unis d’Amerique
- Année de publication
- 2022
- Continent
- Amérique du Nord et Caraïbes
- Thématiques
- Charge de travail Pandémies et épidémies Santé mentale
- Disponible en
- Anglais
- Catégories de personnel
- Enseignant·e·s
- Communautés spécifiques
- Minorités ethniques
- Type de ressource
- Page Web