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Estonia: apoyo masivo a la demanda de subidas salariales de los educadores

publicado 2011-11-08 actualizado 2011-11-14

El Estonian Educational Personal Union (EEPU), sindicato estonio afiliado a la IE, se sumó a la concentración celebrada el 25 de octubre, en la capital, Tallin, para apoyar la legítima reclamación salarial de los educadores. La manifestación se desarrolló ante el Parlamento estonio, el Riigikogu.

A la cita, que contó con una asistencia aproximada del 10% del personal educativo, también acudieron sindicatos de trabajadores de los ferrocarriles, servicios culturales y atención médica, así como la asociación de padres y numerosos estudiantes.

El presidente de EEPU, Sven Rondik, lo dejó bien claro: “La propuesta de EEPU al Gobierno estonio consiste en incrementar los salarios mínimos del profesorado en, al menos, un 20% para el 1 de enero de 2012. Los docentes presentes en la manifestación criticaron tanto al Parlamento como al gobierno por no subir el sueldo al profesorado, siendo éste un indicador de valoración de la ocupación docente”.

En la negociación del día 19 de septiembre, el Gobierno estonio consideró imposible subir los salarios de los docentes para el 1 de enero de 2012, entendiendo que tenía precedencia el equilibrio presupuestario. De ahí que el proyecto de presupuesto presentado al Parlamento no recoja una dotación adicional en concepto de salarios docentes.

Considerando esto, Sven Rondik agregó lo siguiente: “Solicitamos que, en los presupuestos generales del Estado de 2012, se consignen los recursos necesarios para atender las legítimas demandas salariales del profesorado”.

Una delegación sindical fue recibida por la presidenta del Parlamento, Ene Ergma, para abordar los problemas laborales y salariales de los docentes.

La IE expresa su firme apoyo a su afiliada, acoge con satisfacción la negociación entre las autoridades estonias y los sindicatos de la educación, e insta a las autoridades a tomar las medidas apropiadas para garantizar al profesorado de este país condiciones de trabajo y remuneración decentes.