La Global Labour University ofrece un curso sobre los derechos de los/las trabajadores/as en una economía global
¿Qué son los derechos mundiales de los/las trabajadores/as? ¿Qué instituciones e instrumentos se pueden utilizar para aplicarlos? La Global Labour University ha lanzado un curso en línea sobre los derechos de los/las trabajadores/as en una economía global para ayudar a responder estas preguntas, entre otras.
Los derechos y la dignidad en el lugar de trabajo son derechos humanos fundamentales. Sin embargo, se continúa violando los derechos de los trabajadores cada día (millones de personas en todo el mundo se enfrentan a horas de trabajo explotadoras, salarios de miseria, humillación y maltrato en el trabajo. Se calcula que hoy en día hay un mayor número de esclavos/as en el mundo que en ningún otro momento de la historia.
Este curso abierto, a gran escala, gratuito y en línea de la Global Labour University (GLU), que utiliza una perspectiva interdisciplinar y de múltiples niveles, expone lo que son los derechos mundiales de los/las trabajadores/as y qué instrumentos y estrategias se pueden usar para aplicarlos.
Seis capítulos clave sobre los derechos de los/las trabajadores/as y los instrumentos de la OIT
Está compuesto por los seis capítulos siguientes: el concepto de los derechos mundiales de los/las trabajadores/as; introducción a las normas internacionales del trabajo; supervisión de las normas internacionales del trabajo; libertad sindical y negociación colectiva; acceso a los derechos por parte de los/las trabajadores/as en empleos informales o precarios; instrumentos e iniciativas más allá de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Al final del curso, los/las participantes entenderán la historia y el concepto de los derechos mundiales de los/las trabajadores/as y la estructura institucional de la OIT como actor clave en el establecimiento de normas internacionales del trabajo.
Serán capaces de participar en el debate económico sobre normas del trabajo y competitividad y de comprender los conceptos en los que se basan los derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva.
Comprenderán los diferentes enfoques para hacer realidad el trabajo decente en la economía informal y obtendrán una visión de conjunto de los instrumentos e iniciativas más allá de la OIT.
El curso también permite aplicar estos conocimientos a un caso práctico de un país particular y adquirir los conocimientos y competencias necesarias para usar los instrumentos y mecanismos existentes para proteger los derechos de los/las trabajadores/as.
La GLU es una red de sindicatos, universidades y la OIT que imparte programas de formación de alto nivel. También ofrece másters en cuatro países diferentes sobre sindicatos, desarrollo sostenible, justicia social, normas internacionales del trabajo, empresas multinacionales, políticas económicas e instituciones mundiales y promueve la cooperación en la investigación sobre cuestiones sindicales globales.
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