¡Actúa! Ayuda a defender una educación infantil de calidad en Nueva Zelanda
El New Zealand Educational Institute (Instituto Educativo de Nueva Zelanda-NZEI) - Te Riu Roa se opone a las medidas gubernamentales destinadas a desregular la educación de la primera infancia. Esta organización miembro de la Internacional de la Educación advierte que estas decisiones con fines de lucro afectarán negativamente al sector, socavando la calidad y la inclusión. El NZEI Te Riu Roa hace un llamamiento a los sindicatos de la educación de todo el mundo para que contribuyan a defender la educación infantil en Nueva Zelanda.
Ataques contra la educación de la primera infancia
Los miembros del NZEI Te Riu Roa han logrado grandes avances en los últimos años, consiguiendo equiparar el salario de los docentes de educación infantil con los de primaria y secundaria. Por otro lado, el sindicato defendió el derecho del pueblo maorí a recibir una enseñanza en su lengua materna desde una edad temprana y obtuvo financiamiento para poner en marcha medidas que apoyan una oferta de mayor calidad de la educación infantil, como parte del objetivo de contar con una educación de la primera infancia centrada en el niño, de alta calidad y culturalmente apropiada.
Sin embargo, el gobierno de Luxon está adoptando medidas para desestimar las demandas de igualdad salarial del profesorado, desvirtuar los requisitos de cualificación del personal docente y eliminar las normas de seguridad y curriculares que promueven el bienestar infantil, así como el Te Whāriki, el innovador programa de educación infantil bicultural del país.
Además, el ministro asociado de Educación, David Seymour, anunció recientemente la decisión de poner fin a la igualdad salarial para el profesorado recién titulado o para los que acaban de incorporarse al sector, eliminando así la posibilidad de justicia salarial para el personal docente.
Esto constituye un ataque a la enseñanza y significa, en la práctica, que los empleadores pueden, en última instancia, decidir el importe del salario de las personas que se inician en la profesión, en lugar de que sea determinado por la escala salarial, que tiene en cuenta las cualificaciones, las habilidades y la experiencia previa del personal docente a la hora de fijar el salario.
El profesorado es la clave para lograr una educación de calidad, y son sus cualificaciones, su profesionalidad y su experiencia los que marcan la diferencia para el estudiantado. No obstante, solo pueden dar lo mejor de sí cuando se les respeta, se les valora, se les remunera de manera justa y se les apoya con ratios docente/estudiante y condiciones que favorezcan un aprendizaje de calidad.
El Gobierno actual prioriza las ganancias por encima de los niños y las niñas en cada decisión que toma. Y esto es solo el principio, pues se ha anunciado que el presupuesto será revisado a fines de este año.
¡Alza tu voz por la educación infantil en Nueva Zelanda!
¡El personal docente y los niños y niñas de Aotearoa necesitan tu apoyo y solidaridad! Los derechos del profesorado se defienden. Los derechos del pueblo maorí, el reconocimiento y el respeto de las culturas, lenguas e identidades de todos los niños y niñas se defienden.
Firma y comparte la carta abierta del NZEI Te Riu Roa que insta al gobierno a respaldar una educación de la primera infancia de calidad y a priorizar al alumnado (y no los beneficios) en todas las decisiones relativas a la educación infantil.
¡Para añadir el nombre de tu sindicato a la carta, ponte en contacto con [email protected]!
