Boîte à outils de communication | Journée mondiale des personnels de soutien à l'éducation 2026

La journée mondiale des personnels de soutien à l'éducation (PSE) est l'occasion pour les syndicats de l’éducation de célébrer, remercier et se mobiliser en faveur des PSE. La Journée des PSE a été créée en 2018 lorsque la première conférence mondiale dédiée aux PSE a décidé de reconnaître et célébrer une journée mondiale de solidarité le 16 mai.

En 2026, nous nous concentrons sur la justice de genre. Cela reflète une réalité structurelle dans les systèmes éducatifs du monde entier : les fonctions de soutien à l’éducation sont fortement féminisées, systématiquement sous-valorisées et trop souvent marquées par de faibles salaires, la précarité et des charges de travail excessives. Les femmes qui les occupent sont aussi la cible de harcèlement et de violence.

Cette injustice de genre n’est pas un hasard : elle est le produit de l’austérité, de la privatisation, d’un marché du travail sexiste et de la dévalorisation historique des métiers du soin et de l'aide à la personne:

Le travail féminisé est sous-payé et insuffisamment protégé.
Les contrats précaires et l’externalisation touchent de manière disproportionnée les femmes.
Les violences et le harcèlement fondés sur le genre existent sur les lieux de travail dans l’éducation.
Les femmes PSE racisées, autochtones, migrantes, en situation de handicap et LGBTI+ subissent des discriminations plus graves.

Se battre pour les droits des PSE est donc un combat féministe et syndical majeur.

Politique de l’Internationale de l’Éducation sur les personnels de soutien à l’éducation

Les PSE sont indispensables à un enseignement public de qualité et à des environnements d’apprentissage sûrs et inclusifs. Leur travail doit être pleinement reconnu et valorisé à sa juste mesure. La politique de l’Internationale de l’Éducation (IE) est claire : les PSE doivent bénéficier des mêmes droits, du même statut, de la même rémunération et des mêmes conditions de travail que les autres personnels de l’éducation ayant des qualifications et une expérience comparables, comme le prévoit la Déclaration de l’IE relative aux droits et au statut des PSE.

Cette Déclaration affirme également que tous les aspects de la formation, de l’emploi et de la rémunération des PSE doivent être exempts de discrimination. Pourtant, les syndicats signalent de manière constante que la discrimination demeure largement répandue. Les femmes PSE - en particulier celles qui sont racisées, autochtones, LGBTI+ ou en situation de handicap - font face à des inégalités de salaire, à un travail précaire, à des perspectives d’évolution limitées et à une exclusion des processus décisionnels au sein des systèmes éducatifs.

Comme le reconnaît la Déclaration d’Aveiro, les syndicats de l’éducation sont essentiels pour organiser des lieux de travail exempts de violence, de harcèlement et d’intimidation, ainsi que pour obtenir des conditions de travail de qualité, indispensables à l’égalité de genre. La Déclaration appelle aussi à un accroissement du financement public national et international de l’éducation, ainsi qu’à un financement spécifique pour les personnels de soutien à l’éducation, afin de garantir des salaires réguliers et des conditions de travail appropriées.

Les syndicats jouent également un rôle essentiel dans la défense du bien-être des PSE. La Résolution du Congrès mondial 2024 de l’IE sur le bien-être des enseignant·e·s et des PSE met en évidence les charges de travail et les exigences ingérables qui dégradent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des PSE. Ces pressions touchent de façon disproportionnée les femmes, en raison d’une répartition inégale des responsabilités des soins au travail et à la maison. Ces défis sont encore aggravés par l’usage croissant de l’intelligence artificielle dans l’éducation, souvent introduite sans consultation, sans garantie ni prise en compte des droits des travailleur·euse·s.

La justice de genre pour les PSE ne se réalisera pas sans syndicalisation. Elle exige des syndicats forts, la négociation collective et une action durable pour obtenir des salaires justes, des lieux de travail sûrs, des charges de travail soutenables, ainsi que le respect plein et entier des droits et de la dignité de l’ensemble des PSE.

Rejoignez-nous pour marquer ensemble la Journée mondiale des PSE !

Rejoignez-nous en ligne pour le webinaire « Journée mondiale des PSE 2026: les syndicats se mobilisent pour la justice de genre », le 13 mai 2026, de 14h00 à 15h30 (heure de Bruxelles).

Un résultat clé de cette réunion sera un document portant des messages sur les PSE et la justice de genre, destiné à nourrir les échanges de nos représentant·e·s des PSE à la Conférence mondiale des femmes de l’IE, qui aura pour thème « Debout et unies pour la justice de genre : Éduquer le monde, mener le changement, défendre la démocratie ».Nous entendrons également les interventions du président de l’IE, Mugwena Maluleke, et de membres du monde entier.

Veuillez vous inscrire pour participer à la réunion et partager l’invitation avec vos collègues.

Ressources à utiliser et à partager en ligne

Hashtags : #JournéePSE #AvecFierté

(la carte « Merci »)

Cartes portant des citations

« Les personnels de soutien à l’éducation sont au cœur de nos communautés scolaires. Ce sont souvent les premiers et premières à arriver et les derniers et dernières à partir. Ils font en sorte que chacun se sente vu et toujours bienvenu. Ils soutiennent les enseignants et enseignantes de bien plus de façons que nous ne pourrions l’envisager. »

Mugwena Maluleke

Président, Internationale de l’Éducation

Vidéo Mugwena Maluleke

Carte-citation Cassie

« Les femmes membres des personnels de soutien à l’éducation font fonctionner nos écoles chaque jour. À l’occasion de la Journée mondiale des personnels de soutien à l’éducation, les syndicats de l’éducation se tiennent aux côtés de ces femmes partout dans le monde. La justice de genre dans l’éducation, c’est un salaire juste, des emplois sûrs, des lieux de travail oùtout le monde se sent en sécurité et une voix syndicale forte. »

Messages suggérés pour les réseaux sociaux

La justice de genre dans l’éducation ne deviendra réalité que lorsque les personnels de soutien à l’éducation bénéficieront d’emplois stables, de salaires justes, de lieux de travail sûrs et de l’ensemble des droits syndicaux. C’est notre combat syndical ! #JournéePSE