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Portail santé et bien-être Centre de ressources de l'Internationale de l'Éducation

Assurer le bien-être des personnels éducatifs, pour le bien de toutes et tous

Bienvenue sur le portail de l’Internationale de l’Éducation dédié à la promotion de la santé et du bien-être des enseignant·e·s et des personnels de soutien à l’éducation (PSE) à travers le monde. Développé en partenariat avec la MGEN, ce portail reflète notre engagement collectif à placer la santé et le bien-être des travailleuses et travailleurs de l’éducation au centre de l’agenda mondial pour l’éducation, comme le souligne la résolution de notre 10e Congrès mondial « Le bien-être et la santé mentale des enseignants et enseignantes et du PSE sont essentiels pour une éducation de qualité ».

Que vous soyez à la recherche de bonnes pratiques, de stratégies ou d’inspiration, ce centre de ressources est conçu pour donner aux syndicats et aux communautés éducatives les moyens de créer des environnements plus sains et plus favorables pour les personnels éducatifs dans le monde entier.

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Toutes les 194 ressources affichées

Pertinence Année

Mettez d'abord votre propre masque à oxygène : Cultiver la guérison et le bien-être en nous-mêmes - Vidéo en 5 parties

Matériel de cours ou de formation

Cette série en cinq parties sur les compétences socio-émotionnelles des enseignant·e·s est conçue pour aider les enseignant·e·s à développer des compétences essentielles, favorisant à la fois le bien-être personnel et l’efficacité professionnelle. Le parcours commence par une exploration de soi, avec des techniques visant à cultiver la conscience de soi et l’autogestion grâce à des pratiques de pleine conscience. Ces outils soutiennent votre cheminement personnel, renforcent votre connexion à votre vocation et contribuent à un plus grand épanouissement dans votre pratique pédagogique.

Editeur
National Education Association (NEA)
Pays
Etats-Unis d’Amerique
Année de publication
2023
Continent
Amérique du Nord et Caraïbes
Thématiques
Compétences socio-émotionnelles Santé mentale
Disponible en
Anglais
Catégories de personnel
Enseignant·e·s
Type de ressource
Vidéo

Charge de travail des enseignant·e·s : Résumé du rapport de recherche d'INTO

Recherche

Ce résumé du rapport de recherche présente les conclusions d'une étude sur la charge de travail des enseignant·e·s en Irlande. Il met en évidence les exigences croissantes auxquelles sont soumis les enseignant·e·s et les chefs d'établissement, notamment en matière de tâches administratives, de surcharge des programmes scolaires et de besoins éducatifs particuliers. Le rapport souligne la nécessité d'un soutien supplémentaire, notamment sous la forme d'une aide administrative, d'une réduction de la taille des classes et d'un temps dédié à la planification et à la collaboration.

Menstruation et ménopause : réforme des politiques sur le lieu de travail pour une main-d'œuvre moderne. Une initiative menée par les syndicats

Notes d'orientation et de politiques

Ce guide s'adresse aux employeurs, aux décideurs politiques et aux syndicats, en particulier aux responsables syndicaux et aux personnes en charge des négociations. Il vise à fournir des données probantes et un cadre clair pour réformer les politiques sur le lieu de travail afin que les menstruations et la ménopause soient reconnues et prises en charge, que la stigmatisation soit réduite et que le bien-être et l'égalité des travailleurs soient favorisés au sein d'une main-d'œuvre moderne.

Cadre politique sur la ménopause sur le lieu de travail pour les organisations de la fonction publique

Guides

Le "Cadre politique sur la ménopause sur le lieu de travail" fournit des directives détaillées pour les organisations de la fonction publique afin de soutenir les employées traversant la ménopause. Il met l'accent sur la création d'un environnement de travail inclusif et favorable, en détaillant des principes clés tels que la santé, la sécurité, le bien-être et l'égalité. Le cadre comprend des conseils sur le développement de politiques, les ajustements sur le lieu de travail, les rôles et les responsabilités.

Personnels de la petite enfance: de nouvelles données tirent la sonnette d’alarme sur un secteur en péril

Opinions et commentaires

Cet article d'opinion met en lumière les défis auxquels sont confrontés les personnels de l'éducation de la petite enfance (ECE), en soulignant l'impact de la pandémie de COVID-19 sur leurs conditions d'emploi. Il discute des résultats du Baromètre international de la santé et du bien-être du personnel éducatif (I-BEST), qui révèlent des problèmes tels que de mauvaises conditions de travail, des salaires bas, un manque de reconnaissance professionnelle et des niveaux élevés de stress et d'insatisfaction au travail parmi les travailleurs et travailleuses de l'ECE.

Indice de bien-être des enseignant·e·s - 2023

Recherche

L'Indice de bien-être des enseignant·e·s 2023 met en lumière la crise croissante de santé mentale dans le secteur de l’éducation au Royaume-Uni. S’appuyant sur les réponses de plus de 3 000 professionnel·le· s de l’éducation, le rapport révèle une prévalence généralisée du stress, de l’épuisement professionnel et des troubles du sommeil, en particulier chez les chefs d’établissement. Les sentiments de solitude sont alarmants, le personnel éducatif signalant un niveau de solitude au travail deux fois supérieur à celui de la population générale. La confiance dans le cadre actuel d’inspection est extrêmement faible, la majorité le jugeant préjudiciable à la santé mentale et peu crédible.

Baromètre international de la santé et du bien-être du personnel de l’éducation

Recherche

Une analyse des conditions de travail, de la santé et du bien-être du personnel éducatif dans divers pays. Réalisée tous les deux ans depuis 2021, l'enquête comprend des données de plus de 26.000 participant·e·s, couvrant des aspects tels que les profils sociodémographiques, les heures de travail, l'environnement scolaire, les relations au travail, la violence et la sécurité, l'environnement physique, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les indicateurs de santé et l'utilisation des outils numériques.

Tactiques de négociation et de plaidoyer pour soutenir la santé mentale des enseignant·e·s

Opinions et commentaires

Cet article de la NEA met en lumière une crise croissante dans le domaine de l’éducation, avec 55 % des enseignant·e·s envisageant de quitter leur poste plus tôt que prévu, une forte augmentation par rapport aux 37 % enregistrés quelques mois auparavant. L’enquête révèle que cette tendance touche tous les rôles et toutes les catégories démographiques, les enseignant·e·s noir·e·s et hispaniques/latinos étant particulièrement touché·e·s. La pandémie a aggravé les pénuries de personnel de longue date, laissant les enseignant·e·s débordé·e·s, contraint·e·s de remplacer des collègues absents et incapables de fournir un soutien adéquat aux élèves. La présidente de la NEA, Becky Pringle, qualifie cette situation de « crise à cinq alarmes » et appelle les responsables politiques à agir immédiatement pour éviter un exode massif et garantir que les élèves reçoivent l’attention et le soutien en santé mentale dont ils et elles ont besoin.

Editeur
National Education Association (NEA)
Pays
Etats-Unis d’Amerique
Année de publication
2022
Continent
Amérique du Nord et Caraïbes
Thématiques
Charge de travail Pandémies et épidémies Santé mentale
Disponible en
Anglais
Catégories de personnel
Enseignant·e·s
Communautés spécifiques
Minorités ethniques
Type de ressource
Page Web

Santé émotionnelle et résilience des enseignant·e·s dans les pays d’Europe de l’Est

Recherche

Cette étude examine la santé socio-émotionnelle et la résilience de 1 200 enseignant·e·s de Lettonie, de Lituanie et de Slovaquie. Les chercheurs ont évalué le bien-être post-pandémique dans les écoles primaires, secondaires et supérieures. Les résultats ont montré des niveaux élevés de « covitalité », en particulier dans la confiance en soi, la confiance dans les autres, la compétence émotionnelle et l'engagement dans la vie, ainsi qu'une résilience modérée dans les trois pays. Les points forts positifs identifiés chez les enseignant·e·s sont l'autorégulation, l'empathie et la réévaluation cognitive.

Violence, menaces et usage de la force

Guides

Ce document d’orientation destiné à soutenir les enseignant·e·s et le personnel scolaire dans la gestion de situations impliquant la violence, les menaces et le recours à la force dans les écoles danoises. Il expose le cadre juridique, y compris les droits et obligations des employé·e·s, et fournit des conseils pratiques sur la manière de réagir aux incidents, de les signaler et de demander de l’aide. La brochure souligne l’importance des mesures préventives, d’une communication claire et d’une collaboration entre le personnel, la direction et les autorités locales afin de garantir un environnement de travail sûr et respectueux.

Editeur
Danish Union of Teachers (DLF)
Pays
Danemark
Année de publication
2022
Continent
Europe
Thématiques
Conditions de travail Santé physique Violence et harcèlement
Disponible en
Danois
Catégories de personnel
Enseignant·e·s
Type de ressource
Fichier téléchargeable

Note d'orientation: Le bien-être du personnel enseignant dans les situations d’urgence

Guides

Cette note d'orientation fournit des stratégies pour soutenir la santé mentale et le bien-être général des enseignant·e·s dans les contextes de crise. Elle met l'accent sur l'importance de promouvoir l'accès au soutien en santé mentale et psychosocial, de créer des environnements de travail favorables et de renforcer la parole, l'autonomie et le leadership des enseignant·e·s. Les orientations sont alignées sur les normes minimales de l'INEE et offrent des recommandations pratiques, des outils et des exemples pour aider les travailleur·se·s de l’éducation, les responsables politiques et les acteurs humanitaires à améliorer la résilience et l'efficacité des systèmes éducatifs en situations d'urgence.

Soutenir notre santé mentale et notre bien-être

Guides

Ce petit film, créé par le syndicat de l'enseignement EIS pendant la Semaine de sensibilisation à la santé mentale, met en scène trois membres qui partagent leurs réflexions personnelles sur le rôle crucial de la santé mentale dans le monde de l'éducation. La vidéo montre comment l'action collective, avec le soutien du syndicat, peut améliorer de façon significative le bien-être au travail.

Editeur
Educational Institute of Scotland (EIS)
Pays
Royaume-Uni
Année de publication
2022
Continent
Europe
Thématiques
Conditions de travail Santé mentale Santé physique
Disponible en
Anglais
Catégories de personnel
Enseignant·e·s
Type de ressource
Vidéo

L’anxiété, la dépression et le désespoir figurent parmi les troubles les plus fréquents chez les enseignants, selon une étude

Opinions et commentaires

"Ansiedade, depressão e desesperança estão entre os distúrbios que mais acometem os professores, aponta pesquisa": L'article révèle que l'anxiété, la dépression et le désespoir figurent parmi les troubles les plus courants chez les enseignant·e·s. Réalisée auprès de 714 travailleur·se·s de l'éducation, l'étude met en évidence l'impact du travail à distance sur leur santé émotionnelle, notant des problèmes physiques tels que des troubles des cordes vocales et des blessures par mouvements répétitifs, ainsi que des problèmes psychologiques tels que le stress chronique et l'épuisement professionnel. Les résultats soulignent la nécessité d'améliorer les conditions de travail, de fournir un soutien en santé mentale et d'aborder les causes profondes de ces problèmes de santé plutôt que de simplement traiter les symptômes.

Editeur
Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE)
Pays
Bresil
Année de publication
2022
Continent
Amérique latine
Thématiques
Santé mentale
Disponible en
Portugais
Catégories de personnel
Enseignant·e·s
Type de ressource
Page Web

Faire face à un décès par suicide

Guides

Le guide de l'AFT propose des stratégies pour les personnes confrontées à la perte d'un être cher par suicide. Il aborde les émotions complexes qui peuvent surgir, telles que le chagrin, la culpabilité et la colère, et souligne l'importance de prendre soin de soi et de chercher du soutien auprès des réseaux existants et des professionnels. Le guide fournit également des conseils spécifiques pour parler du suicide aux enfants et aux adolescents, en assurant une communication ouverte et honnête tout en respectant leurs processus de deuil individuels.

Ligne d'assistance téléphonique pour les suicides et les situations de crise 988 : guide de soutien aux membres

Guides

Ce Guide de soutien aux membres fournit des informations sur la ligne d'assistance téléphonique pour les suicides et les situations de crise 988, qui offre un accès 24h/24 et 7j/7 à des conseillers en crise formés via appel, SMS ou chat pour les personnes éprouvant des pensées suicidaires, des problèmes de consommation de substances, des crises de santé mentale ou une détresse émotionnelle. Le guide explique comment déterminer si une crise justifie de contacter le 988, à quoi s'attendre pendant l'appel et comment soutenir quelqu'un en crise en attendant de l'aide. Il offre également des conseils sur les soins post-crise et souligne l'importance de chercher du soutien pour soi-même après avoir aidé quelqu'un à traverser une crise. Il est important de noter que cette ressource est spécifique au contexte et peut être utilisée comme exemple pour inspirer des ressources similaires dans d'autres contextes.