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La NASUWT et le NUT, deux des affiliés de l’IE au R.-U., entreprennent une action conjointe dans le cadre de leur campagne pour la protection des enseignantes et les enseignants et de l’éducation. Les syndicats de l’enseignement sont en conflit avec le Gouvernement quant à la rémunération des enseignant(e)s, leurs retraites et leurs conditions de travail. Des dizaines de milliers d’enseignant(e)s au Nord-Ouest de l’Angleterre sont prêt(e)s à la grève.

Le NUT et la NASUWT demandent à Michael Gove, Ministre de l’Education:

-          D’établir un programme de réunions avec ces syndicats, réunions que le Ministre présidera lui-même et au sein desquelles seront abordés les problèmes conflictuels afférents à la rémunération, les retraites et les conditions de travail;

-          De suspendre la mise en œuvre des modifications qu’il est proposé d’apporter au document concernant la rémunération et les conditions de travail des enseignant(es) dans l’attente de l’issue de ces discussions; et

-          De publier le résultat de l’évaluation du régime de retraite des enseignant(e)s effectuée à partir des critères et des facteurs de 2010.

NUT: les attaques du gouvernement nuisent à la profession

« Nous regrettons vivement les perturbations que la grève dans le Nord-Ouest de l’Angleterre va causer aux parents et aux élèves; cependant la profession enseignante faisant l’objet d’attaques graves de la part du Gouvernement, nous devons prendre position pour protéger l’éducation et les enseignants et enseignantes », a déclaré Christine Blower, Secrétaire générale du NUT et présidente de la région européenne de l’IE, le Comité syndical européen de l’éducation (CSEE). « La région Nord-Ouest prendra les devants en envoyant un message à Michael Gove l’informant que les enseignants ne sont pas disposés à accepter les attaques faites par le Gouvernement sur notre rémunération, nos retraites et nos conditions de travail ».

N’estimant pas qu’il soit suffisant de chercher à diminuer le salaire des enseignant(e)s et de reculer l’âge de la retraite, Michael Gove souhaite en outre « libéraliser » les conditions de travail des enseignant(e)s, y compris la durée de la journée de travail, les horaires et le droit des enseignant(e)s à des périodes de décharge de service et à des remplacements, a déploré Christine Blower.

Cette dernière a ajouté que les enseignant(e)s sont en colère à propos de l’impact que ces changements qui leur sont imposés a eu sur le moral de la profession enseignante, sur le recrutement et le maintien des enseignant(e)s, et sur la prestation d’une éducation de qualité pour les élèves.

« Le NUT et la NASWUT demandent au Gouvernement d’engager de véritables négociations afin de résoudre ce conflit. Cette grève actuelle qui incombe au Ministre de l’Education résulte de son échec à s'engager dans des négociations », a-t-elle déclaré.

NASWUT: les actions de Gove ont conduit les enseignant(e)s à faire grève

Chris Keates, Secrétaire générale de la NASWUT, a déclaré qu’au cours des trois dernières années, le Gouvernement de coalition a lancé des attaques acharnées contre le salaire des enseignant(e)s, leurs retraites et leurs conditions de travail. « Pour justifier ces attaques et les reformes de l’éducation le Ministre de l’éducation a tenté de dénigrer les enseignantes et les enseignants et de présenter notre système d’éducation public comme étant défaillant », a-t-elle déclaré. « Il en résulte que la profession enseignante est maintenant en crise ».

Elle a poursuivi en indiquant qu’« aucun enseignant ne décide de se mettre en grève à la légère et ne souhaite nullement déranger les élèves ou leurs parents ni perturber l’éducation mais il est impératif de se prononcer maintenant afin de protéger la rémunération et les conditions de travail des enseignantes et enseignants qui contribuent à la renommée mondiale de nos écoles ».

Keates a également souligné qu’il faut prendre position pour défendre les postes des enseignant(e)s spécialisé(e)s qui sont supprimés à cause des coupes budgétaires et des réformes des programmes. De la même manière, cette position devrait garantir que tous les élèves suivent une éducation dispensée par des enseignant(e)s qualifié(e)s et s’oppose à une bureaucratie excessive qui détourne les enseignant(e)s de leur fonction principale qui est de se concentrer sur l’enseignement et l’apprentissage.

Faisant écho à Blower, elle a souligné que « la responsabilité de la grève des enseignant(e)s incombe entièrement à un ministre arrogant et insouciant qui est résolu à sacrifier les enseignant(e)s, les élèves et notre service d’éducation public sur l’autel de sa propre idéologie douteuse. »

Blower et Keates, ainsi que Patrick Roach, Secrétaire général adjoint de la NASUWT, membre exécutif de l’IE, et Kevin Courtney seront les conférenciers invités à une série de rassemblements et de marches dans les villes de Liverpool, de Manchester, de Preston et de Chester.

CSEE: Le Gouvernement doit entamer des négociations sérieuses avec les syndicats enseignants

Entretemps, les actions des syndicats britanniques ont reçu l’appui du CSEE. « Nous apportons notre soutien total à nos collègues dans leur lutte pour garantir une vie et des conditions de travail décentes pour les éducatrices et éducateurs et pour une éducation de qualité dans leur pays », a déclaré Martin Rømer, Directeur de la CSEE. « Nous exhortons le Ministre de l’Education du Royaume-Uni à s’entretenir avec les organisations représentant les enseignantes et enseignants pour résoudre ce conflit, et nous regrettons profondément qu’il n’ait fait aucun effort pour entamer des négociations sérieuses avec les deux syndicats ni de mettre fin à ses attaques contre les enseignantes et enseignants ».